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- 2021-09-02 发布于河北
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青年教师培养方案及实施计划
青年教师是学校可持续发展的基础。 青年教师成长是终身学习发展的过程, 是职前教育、
实践中培养和职后培训的过程。 实践说明, 优秀教师的教学处理能力、 运用教学方法和手段
的能力、 教学组织和管理能力、 语言表达能力、 教育科研能力、 教育机智和与学生交往能力,
这七种能力的形成主要在青年的教师培养和职后培训。 为加强教师队伍建设,
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