高效执行力打造(讲师版) .pptxVIP

  1. 1、本文档共94页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
讲师:陈东 2015年5月;;;案例一:我们周围是否有这种现象?;约哈里窗;内部客户 vs 外部客户;公司价值链;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Thursday, July 15, 2021 10、市场销售中最重要的字就是“问”。21:22:0321:22:0321:227/15/2021 9:22:03 PM 11、现今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2121:22:0321:22Jul-2115-Jul-21 12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。21:22:0321:22:0321:22Thursday, July 15, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。七月-21七月-2121:22:0321:22:03July 15, 2021 14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。15 七月 20219:22:03 下午21:22:03七月-21 15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。七月 219:22 下午七月-2121:22July 15, 2021 16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021/7/15 21:22:0321:22:0315 July 2021 17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。9:22:03 下午9:22 下午21:22:03七月-21 ;内部客户;完成执行的能力和手段;三大原因造成中国企业执行力缺乏;惠普执行力模型;企业文化;企业文化?(Corporate Culture);企业文化的三个层面;;第二章;执行人才修炼—三意;Committed 承担者 Victim 牺牲者;;执行的内涵;主动性层级; 执行的层次;;;;管理者的角色;; ; ;立法从?(宽or 严) 执法从?(宽or严);讲师说明:; ;万科成功的关键; ;;; ;目标管理;目标管理的由来及理论基础;目标的层次体系;企业年度经营管理计划书 ;企业战略规划十步法:内在关系模型;PREPARED BY:;计划的作用;凡事预则立,不预则废。 《礼记?中庸》;工作计划;工作计划包含的基本要素;如何; ;从目标到工作计划的模型;某物业公司目标计划制定;OGSM是?;OGSM举例;OGSM的关系;OGSM的对应关系;OGSM层次关系;构想措施的方法;头脑风暴支配原则;制定工作计划的一般??程;工作计划制定工具;逻辑树分析;逻辑树的关键原则;逻辑树练习;; 工作任务分解结构 (Work Breakdown Structure) 为顺利完成项目所需要的所有任务和活动的逻辑组成关系;WBS范例;工作任务分解结构WBS;工作任务分解结构的要求;练习:办公室搬家;识别并评价风险的严重程度(高H,中M,低L);OGSM计划表;; ;委派沟通的步骤; ;步骤与技巧;行动跟踪表; ;;员工是问题的解决者, 领导是做决定的人!;员工寻求帮助的SOS法;人们不会做你希望的,只会做你检查的 ——郭士纳;如何与上级相处; 决不要辩解 ;凡是已经决定了的,就是对的; 让领导做选择题; 让上级按自己的方式行事 ; 及时向上级汇报情况 ;提交报告vs汇报; 不要让上级感到意外 ;高效执行力的七种领导行为;小 结

文档评论(0)

魏魏 + 关注
官方认证
文档贡献者

教师资格证持证人

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:5104001331000010
认证主体仪征市联百电子商务服务部
IP属地江苏
领域认证该用户于2023年10月19日上传了教师资格证
统一社会信用代码/组织机构代码
92321081MA26771U5C

1亿VIP精品文档

相关文档