- 6
- 0
- 约5.89千字
- 约 6页
- 2021-09-03 发布于山东
- 举报
第 PAGE \* Arabic 6 页第 PAGE \* Arabic 6 页
精益化管理
摘要:精益化管理源于精益生产,它是现代企业新的组织管理方式。企业实施精益化管理能有效配置和合理使用企业资源,扬利抑弊,最大限度地谋求经济效益。通过分析精益化管理的内涵和特征,阐述企业实施精益化管理的必要性,并且从注重人才培养、以顾客为着力点、打造精益文化、实现网络化建设等方面探讨了企业实施精益化管理的措施。
关键词:企业;精益;精益化管理
随着经济全球化的发展,在企业生产与管理领域也进行着管理哲学和方法的进化。企业如何认识自身弱点,运用新的科学的经营管理方法提高服务和管理水平,开拓更加广泛的目标市场,占领更大的市场份额,获取更多的经济效益,成为企业关注的焦点。竞争带来发展,竞争促使企业成熟,精益化管理就是在这样的激烈市场竞争中于20世纪90年代产生了。通过将近20年的事实证明,正确实践精益化管理理论和方法的企业带来了巨大变化,它的主旋律就是重新思考企业的价值,企业开始从全流程的角度思考价值。
一、精益化管理的内涵
精益化管理源于精益生产,精益化管理是美国研究人员通过大量实地考察与研究,在对西方大量生产方式与日本丰田生产方式对比分析的基础上,于1990年提出的管理方式。它是一种指导思想、一种工作态度、一种管理艺术,它所追求的就是“精益求精,与时
您可能关注的文档
最近下载
- 基因治疗-.ppt VIP
- 英语六级作文万能句子及写作模板.docx VIP
- 超声波探伤检测报告.pdf VIP
- 危险源辨识、风险评价清单(市政(管道)工程).xlsx VIP
- 英语六级听力高频场景词汇(2026)(分主题整理).docx VIP
- SY_T 5225-2019 石油天然气钻井、开发、储运防火防爆安全生产技术规程.PDF VIP
- 2026年“质量月”活动知识竞赛试题(附答案).docx
- 2025年-《人力资源管理》课件全套 第1--8章人力资源管理基础 ---劳动关系管理-新版.pptx
- 2025年湖南兵器跃进机电有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解.docx VIP
- 2025年湖南兵器跃进机电有限公司招聘笔试历年备考题库附带答案详解.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)