公司企业落实新时代加强和改进思想政治工作管理制度.pdfVIP

YOUR COMPANY . NAME LOGO 加强和改进思想政治工作 管理制度 Xx 有限公司 . 公司加强和改进思想政治工作管理制度 第一章 总则 1.1 目的：为了深入贯彻落实国务院印发《关于新时代 加强和改进思想政治工作的意见》文件的精神，进一步加强 和改进公司的思想政治工作，形成在党委领导下的党政工团 齐抓共管、各负其责的思想政治工作新格局，建立健全思想 政治工作责任制，保证公司的改革、发展、稳定工作顺利进 行，特制订本制度。 1.2 指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想 为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、 五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局 和协调推进“四个全面”战略布局，坚持稳中求进工作总基 调，围绕巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固 全党全国人民团结奋斗的共同思想基础这一根本任务，自觉 承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的职责使 命，把思想政治工作作为治党治国的重要方式， 着力固根基、 扬优势、补短板、强弱项，提高科学化规范化制度化水平， 充分调动一切积极因素，广泛团结一切可以团结的力量，为 人民服务，为中国共产党治国理政服务，为巩固和发展中国 特色社会主义制度服务，为改革开放和社会主义现代化建设 . 服务。 1.3 工作原则：坚持和加强党的全面领导，把思想政治 工作贯穿党的建设和国家治理各领域各方面各环节，牢牢掌 握工作的领导权和主动权。坚持以人民为中心，践行党的群 众路线， 把人民对美好生活的向往作为奋斗目标， 组织群众、 宣传群众、教育群众、服务群众，强信心、聚民心、暖人心、 筑同心。坚持服务党和国家工作大局，全面贯彻党的基本理 论、基本路线、基本方略，坚持系统观念，把思想政治工作 与经济建设和其他各项工作结合起来，为党和国家中心工作 提供有力政治和思想保障。坚持遵循思想政治工作规律，把 显性教育与隐性教育、解决思想问题与解决实际问题、广泛 覆盖与分类指导结合起来，因地、因人、因事、因时制宜开 展工作。坚持守正创新，推进理念创新、手段创新、基层工 作创新，使新时代思想政治工作始终保持生机活力。 1.4 适用范围：本公司全体员工 第二章 思想政治工作组织机构 2.1 为了加强对公司思想政治工作的领导，成立以党委 书记为组长、党委副书记为副组长，其他党委委员为成员的 思想政治工作领导小组，定期召开会议，分析公司所有职工 思想动态，研究部署思想政治工作任务。 2.2 公司思想政治工作领导小组下设思想政治工作办公 . 室，挂靠公司党委工作部，由党委工作部、纪委办公室、公 司办公室、人力资源部、工会、团委等组成，及时关注和引 导员工思想，执行并督促完成领导小组部署的思想政治工 作。 2.3 各党支部、党总支成立以党支部书记、党总支书记， 支部委员，行政单位领导，班组长等为成员的思想政治工作 小组。定期召开会议研究本支部、本总支员工的思想动态， 采取有效措施，及时解决科研、生产和经营管理中出现的思 想问题，并及时向公司思想政治领导小组和思想政治工作办 公室汇报。 2.4 对于长期出差在外的员工思想动态，所在单位和支 部要及时关注，超过 10 人在同一地方出差超过 1 个月的， 必须指定人员负责思想政治工作，并及时向所在单位、支部 汇报情况。对于公司内部人员工作流动在异地的，由本人所 在思想政治工作小组和所在工作地工作部门归属的思想政 治工作小组同时负责异地工作人员的思想政治工作。 第三章 思想政治工作的基本原则