福利经济学培训讲义.pptxVIP

第九讲 福利经济学;福利经济学研究的主要目标和内容，就是如何使一个经济社会的资源（包括生产要素和产品）在各个部门或不同的个体之间的配置或分配达到最优，即福利经济学主要是在探讨： 如何使要素投入在企业之间达到最适度配置（ ）,使产品在消费者之间达到最适度分配（ ）的问题。 这里所说的最适度，是指要社会福利最大化。;一．福利、效率和公平;如何判断一项有关社会福利的政策实施是好还是坏，或如何判别一项变革是一种改进或是相反，对这些问题的看法存在很多分歧。对这类问题有四个不同的判别标准： 第一种是帕累托改善的标准，即一项变革如果它不使任何人受损而使一些人获益，那就是一种改进。然而，在现实中，这条标准是受到严重的限制的。 第二种是卡尔多改善的标准，即从变革获益的人们看待他们所得的利益，比从变革受损的人们看待他们所受的损失，用货币价值来衡量，评价要高些，那么这一变革就是一种改进。 ;第三种是席托夫斯基提出的，是针对卡尔多标准而言的。 卡阿多标准虽然表明一项变革是一种改进，但是它又会表明，在变革之后回到变革以前原来状态的一项变动也是一件好事。比如，卡尔多标准可能表明增收一项课税是一件好事；但是在增收了这项课税之后，卡尔多标准可能又认为减收这项课税到从前的水平也是一件好事。 为了避免这种情况的发生，席托夫斯基建议只有当我们把从原点到新点的变动看作是一种改进，而把从新点到原点的变动看作不是一种改进时，一项变革才算得上是一种改进时，一项变革才算得是一种改进。;第四种是判别标准是柏格森提出的，建立在一种明确的“社会福利函数”之上的。他认为，只有组成了一系列“明确的价值判断”，并把它们结合到“社会福利函数”中去，判别标准问题才能解决。 社会福利函数是由柏格森最先提出，而后萨缪尔逊，阿罗等人进行了不断补充和进一步的阐述。 社会福利函数建立在个人的偏好基础上之上，但是又不同于个人偏好函数。因为个人偏好函数具有若干良好的特性，比如完备性，传递性等等。然而，基于个人偏好的社会福利函数就可能不再具有这样的性质了???;不同个人偏好的社会选择;阿罗不可能定理（’s ）指出，通过反映社会中所有个体的偏好而进行的民主投票是不能产生社会福利函数的。 阿罗认为，任何建立在个人偏好基础上的公众决策机制必须满足一些基本要求： （1）集体理性：即如果所有个人的偏好具备完备性、传递性和自反性，则任何决策机制所导出的集体偏好也必须具备这些特性。 （2）无限制性：公众决策机制不得排斥任何形式的个人偏好，只要该偏好具备完备性、传递性和自反性。 （3）帕累托较优性：如果每个人都认为方案A比方案B优越，那么集体偏好也必须认为A比B优越。 （4）偏好独立性：集体偏好对A和B之间的排名只取决于人们对这两选择之间的排名，而跟人们对其他选择的排名无关。;阿罗不可能定理指出，完全满足上述条件的公众决策必然是一个独裁决策，即以一个人的偏好顺序代替所有的社会偏好顺序，而这是与也建立在个人偏好基础上的公众决策机制是相违背的。 因此说，满足上述四项条件的公众决策机制是不存在的。 这一定理是由诺贝尔奖得主阿罗在五十年代出的一本叫做《社会选择和个人价值》一书中提出的。;假设x是资源的两种配置形式，社会福利函数是指各消费者个人效用函数的函数，可以用 来表示，其中 (x)表示资源配置形式x给消费者i的效用，而W表示资源配置x对整个社会带来的效用。 最大效用可能性曲线是指连接效用曲线上的所有满足生产与交易一般均衡条件的点。它表明重新改变生产与交易的过程，如果使一部分人的状况变好的话，那么一定会使另一部分人的状况变坏。;最大效用可能性曲线点为生产与交易的一般均衡点。如果在生产可能性曲线上另取一点，则经过同样的过程又可以得到曲线U N U N，同样，H点也为生产与交易的一般均衡点。这样我们可以得到类似的很多点，将这些点连起来，得到曲线。 它向下倾斜，以表示从A至B进行收入再分配将降低A的效用而提高B的效用。 　　处在效用可能线上的点体现着配置或帕累托效率 　　根据帕累托有效配置原理，使某些人境况改善，而同时不致使其他人境况变坏的办法在这条线上是不存在的。 ;构造了社会无差异曲线W12 3 。离开原点越远，说明效用越高。;无差异曲线和最大效用曲线的切点为E，就是社会福利最大化的均衡点，同时很显然，这一点也是帕累托最优均衡点。;二．福利经济学定理; 福利经济学第二定理：任何一个帕累托最优配置都可以从适当的初始配置出发，通过完全竞争市场实现。在一定的条件下，每一种具有帕累托效率的资源配置均能达到竞争均衡。 第二定理表明市场经济可以实现反映社会意愿的任何一个帕累托最有配置。 ; 这在政策方面的启示实际上是要求政府不