卓越绩效评价准则诠释和解读.pdfVIP

2013 秋工业大学研究生《管理学》课程学员个人作业安排 一、提请对号答题 每个同学均安排了相关的问题需要解答， 请注意确认， 没有发现自己条款的同学请主动 联系老师 二、作业要求： 1 、 每个回答应包括（ 1）概念与理论诠释；（ 2 ）解决的方式、方法和策略；（ 3 ）如附加 案例说明，会增加个人作业的得分值。 2 、 每个回答字数不得低于 1000 字，只要切题， 字数多好过少。 可以编辑附带参考文献电 子版，打包上交。