卓越绩效评价准则诠释和解读.pdfVIP

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  • 2021-09-04 发布于河北
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2013 秋工业大学研究生《管理学》课程学员个人作业安排 一、提请对号答题 每个同学均安排了相关的问题需要解答, 请注意确认, 没有发现自己条款的同学请主动 联系老师 二、作业要求: 1 、 每个回答应包括( 1)概念与理论诠释;( 2 )解决的方式、方法和策略;( 3 )如附加 案例说明,会增加个人作业的得分值。 2 、 每个回答字数不得低于 1000 字,只要切题, 字数多好过少。 可以编辑附带参考文献电 子版,打包上交。

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