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PAGE PAGE 1 谈心谈话记录表格范文 部队谈心谈话记录内容 内容是五方面：  1、政治思想  2、工作状况  3、家庭生活  4、身心健康  5、谈心记录  一、部队谈心记录范文一览  谈心记录  时间：20xx年x月x日  地点：一班  参与人：王XX、刘XX  谈话主题：新兵怎样克服想家思想，安心本职，在部队安心工作.  谈话内容：  掌管人（指点员）：同志们，今日是中国传统的节日，除夕，新的一年来了，我们作为部队里新奇的  血液。  刘XX：我是刚入伍的新战士，今日是传统的节日，我却已经来到了部队，今日我很想家，所以工作  表现不乐观。  王XX：我和他有着同样的思念，我从没有离开过家，离开过父母。  掌管人：同志们，你们虽然远离了父母亲人，可是我们部队的大家庭里也有暖和。还有我们的职  责是神圣的，你们要晓得，一家不圆换来万家圆！你们多么的光荣啊。  二、其他内容  1、近期工作状况。  2、近期生活状况。  3、战友、上下级关系处理状况。  4、近期父母家庭状况。  5、恋爱状况。  6、对表彰嘉奖、推选先进的看法。  7、对领导或同事的看法。  8、对改进工作的建议。  9、对相关业务学问、技能把握状况。  要高校生谈心谈话记录,12篇 帮帮忙  一、学习目标不明确  重生来到高校之后，学习目标不明确，基本上是老师和辅导员让干嘛就干嘛，大多数还是很听话的。另外高中老师的个别言语对同学有肯定影响，认为上高校之后不用努力学习的占大多数。  二、学习自动性不强。  同学的学习乐观性不高，更没有涉猎课外学问，多读课外书籍的想法。就是简洁的上上课，下课后就在寝室逗留，与室友闲谈。  三、本身许多生活习惯不好。  许多同学的高中生活习惯不好，尤其是一些专科生，基本上对于不会的偏科课程听之任之，破罐子破摔。常常在寝室吸烟，进入网吧。虽然我们对于晚自习要求很严，但仍有同学利用白天没课时间出入网吧，网瘾很深。  和员工谈心要内容  经理人如何和员工谈心 与员工谈心是最直接、最具亲和力的沟通方式。  通过谈心，可以洞察员工的心情波动，防患于未然。 谈心的形式可以多种多样。  比如：微软公司给每个员工供应了一个免费网址，用于和公司内任何人（包括最高层人物）进行沟通；美国英格拉姆公司的董事长专设了一部直拨电话，供公司1万多名员工直接同他联络、沟通；美国联信公司的董事长除了每月给员工写一封两页纸的信外，还要同员工进行好几次早餐会，目的也是谈谈心，拉近彼此的距离。 选择私人的时空 人往往都情愿和伴侣谈心，和上司谈心大多会感觉不拘束。  因而，尽量将这种非公务的谈心选择在较私人的时间，如：下班后或午休的时间等，地点则应当尽量避开办公室，哪怕是在写字楼外的草坪或小公园。这样不会让人有工作沟通的感觉，而纯粹是上司对下属个人的关爱。  当人们置身于自然环境或轻松的环境中时，自然更简单沟通。 在距公司不远的星巴克咖啡厅，高经理正在与员工小陈谈心。  近来他留意到，平日热忱开朗的小陈，近来却显得郁郁寡欢，心不在焉，工作上也出了些小错。此时，黄昏的余辉照耀进咖啡厅的落地窗前，高雅的乐曲裹着袅袅的咖啡香阵阵飘来，小陈的心灵之门不由被悄悄叩响了。  在真诚中了解员工 小陈深切地感觉到：虽然平日接触不多，高经理却好像很了解本人的所思所想。这让他没有了无从开口的感觉。  也难怪，他究竟在这个部门已有两年多了，热忱开朗、聪慧勤奋，而且诚恳单纯，而高经理又是个擅长观看的人。他能看出小陈近日正对最近表现欠佳而感到愧疚，甚至始终在努力调整，但究竟是年轻人，还需要理解和一些时间。  由于生活环境、训练背景、年龄心态、性格取向的不同，每个人都会有很大的心理差异。因而，对待不同的人就要实行不同的语言方式。  而且与员工谈心并不肯定要到东窗事发时再进行，而应当是一个不间断的长期行为。 面对一双布满真诚和信任的眼睛，谁也不会说些言不由衷的假话，至多会为本人的言不由衷而难为情。  员工的直接领导，假如总能以一个伴侣式的目光面对员工，信任这种气氛肯定会给这次谈话奠定一个很好的基础。此外，在日常的谈心中，应当直接说明你的意图，说明你找他谈心的详细缘由。  不要让员工感觉是你对他这个人产生不满，让他感觉：为什么你只是盯着我，明摆着是对我不够信任。所以谈心无需多谈大事细节，更多的在于说明道理。  学会专注地“倾听” 经理