现代企业发展与高中教育改革ppt.pptxVIP

普通高中学生发展指导研讨会 华东师大 4月3日;; 现代成功的企业需要什么样的职场人 专业人才:工程师 会计师 统计师 资产管理师 研究员设计师 管理人才: 职业经理 人 企业家 技能人才: 从活动类型分: 研究开发 营销销售 行政人事 财务 规划 ;赖兴涛(宝钢股份钢管焊管分厂); 宝钢钢管赖兴涛与×××的故事:1993--2004年 赖兴涛: ×××: 专利3 项 专利0项 技术秘密9项 技术秘密0项 科研项目4项 科研项目0项 合理化建议5项 合理化建议0项 论文报告10篇 论文报告0篇;;职业经理人:唐骏;从底层干起:进微软应聘软件工程师 但不甘于平庸 执着,坚持一下 用业绩证明自己的能力和身价 激情是我的管理核心,激情不是冲动而是对待工作的正确态度,是对待作好工作的信仰。 性格:正直 勤奋 热情 奉献 友爱 好性格就是让周围的人都喜欢 勇敢:冠军是一种追求,一个不断挑战追求超越自我的人,就是冠军 坚韧:树立打工一族的标竿 积极向上的乐观态度 沟通与人脉 执行力:纪律速度和细节 营造氛围和谐团队;;;;通用素质模型的构成;岗位族群素质模型的构成;;兴趣与激情 自信 责任心 思考与创新 理想和远见;;高中教育改革的着力点: 学生的选择权 学生的非智力因素培养 学校的评价标准和工具 生涯指导和职业指导 课程与教材体系 社会观念和社会环境 通过法律来密切高中教育与现代商业社会的关系 普通高中和职业教育 鼓励民办高中教育