公务员激励机制缺失的现实状况和引发的思考.pdfVIP

公务员激励机制缺失的现实状况和引发的思考 公务员激励机制缺失的现实状况和引发的思考 公务员激励机制是公务员制度的重要组成部分。 完善公务员激励机制 是稳定公务员队伍、提高公务员素质、提升政府效能的迫切要求。 1 月 1 日起《公务员法》正式实施，这是我国第一部公务员管理的综合 法律，标志着我国公务员制度以国家法律的形式确定下来， 公务员激 励机制步入了法制化。 尽管我国的公务员制度改革已经取得了一些进 步，初步形成了比较完备的法规体系， 但随着机构改革的进一步深入， 公务员的激励机制也暴露出一些问题和弊端， 作为一名基层人事工作 者，对公务员的激励机制存在的问题和如何进一步完善公务员激励机 制，谈一下自己看法。 一、目前存在的问题 （一）忽略不同层级公务员的基本需求 《公务员法》规定我国公务员领导职务分为 10 个层级，综合管理类 的非领导职务