送给在职场奋斗的年轻人忠告等3篇职场励志.docxVIP

送给在职场奋斗的年轻人忠告 　　当你在徘徊和彷徨如何实施项目的时候, 或许你的上司已经等不及, 自己去做了. 这是一个危险的信号, 如果常此以往, 今后上司会在交代工作时, 在心里对你产生条件反射, 认为把工作交给你不是很靠谱, 或许表现的机会就会因此与你擦肩而过了. 以下：　　理论只是实践的基础　　计划做得再完美, 没有进行到实践中也是纸上谈兵. 只有把计划付之于实践的人, 才能真正领悟计划赶不上变化的含义. 项目的策划者如果没有亲自实践过, 那么结果或许是相当可怕的. 不仅会令项目实施茫然无措, 公司对项目的投入也将会因此背负上极大的风险. 拥有一定的实践能力, 才可能令空谈成为可行性计划. 　　想让计划顺利进行, 就千万不要把你自己都认为不太可能或者很难做到的事情, 让别人试试看. 另外, 要多跟项目执行者讨论你的计划和安排, 在可能的范围内进行调整. 而且需要特别注意的是, 不要奢望一切会随着你的计划进行, 否则你会阵脚大乱, 同样无法达到项目预期效果. 　　跟上团队的脚步　　在任何情况下都不要让别人放下手上的工作来等你, 否则你有可能失去团队对你的信任和需要. 如果你要与团队成员共同完成一项任务, 就不仅要清楚自己的工作进度, 同时还要大概了解同伴的进度, 而且注意不要落后. 比如一项工作被分为几个部分, 团队中的每个成员各负责一部分, 如果等大家