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自考《劳动关系与劳动法》重点 第一章 劳动关系：是社会生产关系中表明劳动力使用者与劳动力所有者之间 的关系 管理方： 从狭义上看， 管理方是指在生产组织中通过行使职权， 实施 管理职能， 率领其隶属人员完成既定工作的各级管理人员。 从广义角 度看，管理方除了包括企业中的各级管理人员， 还包括各种正式与非 正式的雇主协会。 管理方特点： 1、管理方具有职权 2 、管理方通过合法程序获得职权 3、 职权是自上而下逐级授予的 雇员参与管理的形式： 1 定期举行会议 2 召开研讨会 3 设立咨询机构及顾问委员会 4 举行座谈会 管理方的 管理模式：（一）从职权结构维度划分： 独裁型、集权型、 自主型 （二） 从管理理念维度划分：剥削型、宽容型、合作型 雇主协会：是一种团体组织，它由雇主组成，代表并维护雇主利益， 通过谈判和协商与工会协调劳动关系 雇主协会的类