电信公司劳动竞赛实施方案(政企).pdfVIP

越努力，越幸运！欢迎下载！ 劳动竞赛实施方案（政企） 一、竞赛目的 为把握国家 “十二五”计划以信息化促进经济发展方式转变的新机遇， 加快 以信息化应用带动政企 3G业务及行业应用规模发展，激发和调动政企渠道营销 人员的主动性和积极性， 聚焦重点细分行业， 在持续巩固存量的基础上， 实施 “千 百万”信息化应用拓展工程，全面促进 年生产经营目标的完成。 （一）推动组建“行业经理 +客户经理 +支撑经理”的顾问式营销拓展团队， 根据细分客户群需求特点，开展“行业应用 +融合业务 +差异化产品”的“整体解 决方案”营销； （二）促进调动区县政企营销力量， 促使直销渠道协同电子、代理渠道圈地 渗透聚类及中小企业客户，提升竞争比较优势和市场份额； （三）通过开展劳动竞赛，搭建交流互动、学习分享的平台，有效调动并促 进含首席客户经理、客户经理、销售经理、支撑经理、项目经理等在内的专家式 营销拓展团队的成长； 同时激励整体营销支撑体系， 逐步形成内外部专家协