晉升異動作業[模板].docVIP

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深圳市XXXX有限公司 各循环内部控制制度及各项管理作业自行检查表 作业名称:薪工循环CW-108晋升异动作业 底稿编号:CW-108 评估项目 目标(目的) 种类 风险要素 作 业 程 序 及 控 制 重 点 依据资料 晋升异动作业 1.依各级人员晋升管理办法规定执行,注重员工适切发展。 2.员工之轮调维持在一个可接受之水平。 O 1.晋升不公平合理。 2.员工无法胜任调任后之工作。 一、作业程序 (一)晋升 1.本公司员工晋升依「叙等与晋升管理办法」办理,人员晋升于员工绩效考核完毕后办理。 2.员工如有职务上之晋升或异动时则需填写「员工异动申请单」。 3.呈报总经理核准。 (二)异动

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