高绩效的管理沟通培训讲义.docxVIP

下载本文档

1
0
约2.45万字
约 23页
2021-09-05 发布于江苏
举报
版权申诉

高绩效的管理沟通培训讲义.docx

1、本文档共23页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

最新精品 Word 欢迎下载可修改 PAGE 高绩效的管理沟通高绩效的管理沟通主讲人：张建卫博士 ? ? 课程纲要 ? 管理沟通简介 ? 管理者交流自我与员工表现 ? 管理者交流方式分析 ? 交流方式情境演练第一单元管理沟通简介反思与超越反思与超越 1、目前，在我的管理沟通中存在哪些问题和不足？ 2、产生这些问题的主、客观因素有哪些？ 3、我打算采取哪些举措和方法改善现状？根据Scott Parry的调研结果，请深入分析我国经理人管理沟通能力较低的原因：一、管理沟通的内容（一）沟通心态（二）言语沟通（三）非言语沟通（四）纵向沟通（五）横向沟通（六）团队沟通