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- 2021-09-05 发布于山东
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员工文明办公整改方案
按照集团公司关于员工着装、生产区与办公生活区物理隔断、工作环境整治等相关要求,结合我公司实际情况,为保持文明、整洁、有序的工作环境和高效、规范的工作秩序,特制定员工文明办公整改方案:
一、组织保障
成立员工文明办公领导小组
组长:
成员:
文明办公领导小组下设办公室
责任人:
成 员:
二、整改内容与要求
目前公司生产区和生活办公区已实现物理隔断,结合公司实际情况,公司主要加强员工文明办公整改,相关内容及要求如下:
1、着装管理
1.1 上班期间,所有管理员工不得穿拖鞋,且必须统一穿公司工作服或穿正装。正装的要求为:男士上身着西装或浅色衬衣,下身着深色裤子。女士上身着西装或浅色衬衣,下身着深色套裙(西服裙、一步裙)或者长裤。
1.2 上班期间,员工要注意仪容仪表,男员工发不过耳,并不准留胡须;女员工上班期间可化淡妆,饰物佩戴要得当。
2、物品定置管理
2.1 办公室桌面物品摆放整齐,办公室清洁,无杂物,窗明几净,地面光亮。
2.2 办公用品摆放有序,入橱文件资料码放整齐。
3、生产现场文明作业
3.1 严格按照6S管理标准,紧紧围绕整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全等六个方面,不断加强生产现场安全环保综合治理,不断提升车间的现场管理能力和人员的安全意识。
3.2 结合目前复产期间外包工程较多的现状,持续做好外包单位的监管
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