自考劳动就业概论辅导(共十九章).pdfVIP

精品文档 上篇 就 业 第一章 就业概论 就业具有特殊的规律性 : 1.就业是一种经济现象 2. 就业具有社会性 3. 就业既是劳动者个体的微观行为 ,也是一个宏观层面的问题 第一节 就 业 一、就业的概念 从理论上讲 :就业是指具有劳动能力的人 ,运用生产资料从事合法社会劳动 ,并获得相应的劳动报酬或经营收入 的经济活动 . 在实际操作中 ,凡在年龄之内、具有下列情况之一的都算是就业 : 1.在规定实际内从事有报酬的劳动 2. 有职业而由于疾病、事故、劳动争议、度假、旷工或气候不良、设备损坏临时停工等原因而暂时没有工作 3. 自己当雇主或营业 ,包括协助家庭经营企业或工厂 ,工作时间相当于正常工作时间的 1/3 以上 ,没拿报酬 我国的就业者包括 : 1.职工 ;