财政副局长述职述廉报告(多篇).docxVIP

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财政副局长述职述廉报告(多篇) 第1篇:财政 述职述廉报告 述职述廉报告 罗柏林 一、坚持廉政勤政、切实加强思想政治建设。 (一)作为经济综合部门自己时刻面临腐蚀与反蚀的严峻考验,牢记所肩负的责任,坚持正人与正己,以身作则,廉洁从政。 (二)深刻领悟上级文件精神,加强业务指知识学习,不断提高工作业务水平。 二、工作情况。 为提高财力保障水平,本人主动加强与税务部门的协作,牵头召开财税工作协调会,强化税收征管措施。一是完善协护税考核办法。为调动各责任主体参与税源建设工作的积极性,明确各街道辖区内税源保护培植责任,禁止区内税源无序流动,在充分总结区街财政体制改革经验的基础上,进一步完善了街道收入考核办法,规范街道护税行为,做到关注现有税源,主攻项目税源,培植后续税源。二是紧盯重点项目税收不放松。构建重点项目涉税信息共享机制,使重点项目企业信息登记集中共享。三是开展个体税收社会化征管,为整合税收征管资源,按照《税收征管法》及其实施细 1 则和相关配套制度的规定,依托现有税源管理网络及信息化管理平台,全面推进我区个体税收社会化征收管理工作,营造个体税收社会化征管的良好氛围。 三、严于律己,严格遵守党风廉政建设制度。 一年来,本人认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》等规章制度。特别是认真学习了党的十六届六中全会精神、胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话和省委《关于进一步加强领导干部廉洁自律的通知》,进一步提高了自己的政治思想素质。在实际工作中,作为一名党员干部,自己能严格遵守党的廉洁自律的有关规定,坚持以自律为本,以廉洁从政为起点,自觉做到自重、自省、自警、自励,正确处理“自律”与“他律”的关系,廉洁廉政,努力工作,积极做好表率作用。在此基础上,在工作中切实把提高财政干部队伍政治思想素质作为一项大事来抓。把每周一作为学习日组织全局干部学习,从而提高了财政干部的政治理论水平,增强了秉公理财、廉洁从政的意识,为建设社会主义新农村、建设社会主义和谐社会提供坚强的政治保障。 四、查找不足,努力改进 尽管近年来做了一些工作,取得了一定的成绩,但仍然存在着一些不足之处:一是在学习方面,有时由于工作忙,对学习抓得不紧,浅尝辄止;二是在工作中,对一些问题的 2 处理在前瞻性方面有待于进一步加强。对于上述问题,我将认真地总结经验,发扬成绩,克服不足,以百倍的信心,饱满的工作热情,与班子成员一道,团结全体干部职工,勤奋工作,顽强拼搏,以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态扎实工作。 二〇一一年十二月二十二日3 第2篇:述职述廉报告(财政) 2010年述职述廉报告 ——财政所 2010年,**镇财政所紧紧国境线围绕局党组年初确定的十大重点工作,坚持以人为本,坚持制度建设,坚持改革创新,坚持科学发展,负重加压,励精图治,顽强拼搏,克难奋进,财政工作再创新佳绩。 一、单位履行职责和廉政情况 2010年,我们认真落实年初财政工作会议精神,认准目标不放松,责任到位不含糊,强化管理不松懈,完成任务不打折,十项并举创一流,成绩斐然铸辉煌。 一是争资金上项目突破历史。充分发挥财政部门“耳灵”、“腿长”的优势,吃透用活上级政策,利用乡情招商引资。通过牵线搭桥、细致工作,在镇政府的支持下,5月25日与襄阳市燃气公司签订引资项目合同,在李楼村兴建“**液化气供应站”及配套设施,投资总额420万元地,填补了**镇财政争资金上项目工作多年的“空白”。 二是惠农资金落实扎实推进。一方面建立百分目标考核机制,所支部与包村专管员签订“惠农政策落实百分目标考核责任状”,将考核人员、考核内容、考核办法、考核时间等细化到项、量化到人,分季统计、半年考核、年终兑现;另一方面严格做到主体到位、程序到位、责任到位、包保到位,保质保量了落实了1237.58万元各种惠农资金,打卡率、资金到户率均达到100%,实现了零差错、零投诉、零上访。 三是依法行政规范透明。年初支部与每名干部签订了“机关规范化管理目标任务责任状、惠农政策落实百分目标考核责任状、党风廉政建设工作责任、财政行政执法及执法违法责任追究责任状”等,细化考核办法,强化奖惩措施,用制度管人管事。同时围绕服务群众措施是否全面具体、服务企业效能是否便捷高效、行政行为是否依法规范等,结合岗位职责和工作目标,制定了行政问责制、决策追究制、政务值班制和重点工作督办制,把政策法规、工作职责、办事程序、业务流程、机关财务、服务承诺等全部公开,将财政痑拨付程序图、非税收入管理流程图、财政涉农补贴流程图、农村“三资”管理流程图、家电汽车下乡补贴流程图等打印成册,装裱上墙,公开的内容满足了群众需求,公开的载体完

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