上海师范大学心理学考研真题及解析.docVIP

上海师范大学心理学考研真题及解析.doc

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第 PAGE \* Arabic 4 页第 PAGE \* Arabic 4 页第 PAGE \* Arabic 4 页   广大考生请注意:众所周知,考研真题是考研复习过程中极为重要的复习资料。为了帮助大家顺利通过研究生入学考试, 勤思考研辅导老师会在第一时间为大家搜集整理 历年心理学考研真题及相关的复习资料,希望对大家的复习备考有所帮助!不管你是咨询2015年复试技巧,还是2016年考研的复习计划,我们的老师都会耐心解决你的问题,让你少走弯路,助你考研成功。 上海师范大学347心理学考研真题(部分题目)   一、简答题:15*8=120   1.简述皮亚杰的认知理论   2.简述内隐记忆及其测量方法   3.比较操作性条件反射和经典性条件反射的异同点   4.根据情绪理论说明情绪、认知和动机的关系   5.简述科尔伯格的道德阶段理论   6.简述合理情绪疗法   7.简述斯滕博格的智力三元理论   8.影响态度转变的说服主客观因素   二、案例分析40*3=120   1.关于社交恐惧的案例,写出诊断依据、成因、干预方法。   2.关于急性应激障碍(超过1个月是创伤后应激障碍)的诊断依据、成因、干预方法   3.关于领导方式的判断、各自优缺点和适用条件   案例设计 30*2=60   1.设计一个研究同伴关系对中学生的影响的实验,并说明设计的理由。 2.结合案例,说明其中的管理模式的缺点,依据激励理论设计一个激励方案。 2015上海师范大学347心理学考研真题解析   2015年全国硕士研究生考试已经落下帷幕。勤思教育老师这里就上海师范大学347真题的难易程度,知识点分布以及题型给大家做一个分析。   一、考试内容   全国大纲 二、2015年试题结构分析   三、题目分析以及复习策略   题目分析:   简答题第一题(考点为斯腾伯格三元智力理论)   勤思通关宝典:试述斯滕伯格的三元智力理论和PASS理论的异同。(基本上原题呈现)   简答题第二题(考点内隐记忆)   上海师大三套模考卷第一套:什么是内隐记忆和外显记忆?   简答题第三题(经典条件反射作用)   勤思通关宝典:简述经典条件反射和操作性条件反射的异同。(原题呈现)   简答题第四题、第八题   勤思通关宝典中都有原题   简答题第六题(皮亚杰)   上海师大模考卷第二套   案例分析题第二题考查创伤后应激障碍   上海师大模拟试卷中案例分析题同样为考查此知识点。   四、复习建议:   1.案例分析题依然为重头,不可轻视。仍作为2016年复习重点内容。   2.管理比重增加,考察了比较重要的管理激励理论及领导风格。   3.善用勤思通关宝典及三套模拟试卷,大部分题目原题呈现(除了案例分析题)。

文档评论(0)

ccccccxx + 关注
官方认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体临沂冉通信息技术有限公司
IP属地山东
统一社会信用代码/组织机构代码
91371300MA9576790T

1亿VIP精品文档

相关文档