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体力劳动强度分级 体力劳动强度分级:是中国制定的劳动保护工作科学管理的一项基础标准，是确定体力劳动强度大小的根据。应用这一标准，可以明确工人体力劳动强度的重点工种或工序，以便有重点、有计划地减轻工人的体力劳动强度，提高 劳动生产率。 体力劳动强度分级(GB 3869-1997):1998-01-01实施,代替GB/T 3869-1983 根据2017年第6号公告和强制性标准整合精简结论，自2017年3月23日起,该标准废止。 强度分级 体力劳动强度按劳动强度指数大小分为四级见下表。 体力劳动强度级别 劳动强度指数 Ⅰ 15 Ⅱ ~20 Ⅲ ~25 Ⅳ 25 折叠Ⅰ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为3558.8千焦耳/人，劳动时间率为61%，即净劳动时间为293分钟，相当于轻劳动。 折叠Ⅱ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为5560.1千焦耳/人，劳动时间率为67%，即净劳动时间为320分钟，相当于中等强度劳动。 折叠Ⅲ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为7310.2千焦耳/人，劳动时间率为73%，即净劳动时间为350分钟，相当于重强度劳动。 折叠Ⅳ级体力劳动 8小时工作日平均耗能值为11304.4千焦耳/人，劳动时间率为77%，即净劳动时间为370分钟，相当于很重强度劳动。 1 范围 本标准规定了体力劳动强度分级的划分原则和级别。 本标准适用于体力劳动作业，是 劳动安全卫生和管理的依据。 2 定义 本标准采用下列定义。 2.1 能量代谢率 energy metabolic rate(M) 某工种劳动日内务类活动和休息的能量消耗的平均值，单位为kJ/(min·m2)。 2.2 劳动时间率 working time rate(T) 工作日内纯劳动时间与工作日总时间的比，以百分率表示。 2.3 体力劳动性别系数 sex coefficient of physical work(S) 在计算体力劳动强度指数时，为反映相同体力强度引起男女性别不同所致的不同生理反应，使用了性别系数。男性系数为1，女性系数为1.3。 2.4 体力劳动方式系数 way coefficient of physical work(W) 在计算体力劳动强度指数时，为反映相同体力强度由于劳动方式的不同引起人体不同的生理反应，使用了体力劳动方式系数。搬方式系数为1、扛方式系数为0.40、推/拉方式系数为0.05。 2.5 体力劳动强度指数 intensity index of physical work(Ⅰ) 用于区分体力劳动强度等级。指数大，反映体力劳动强度大;指数小，反映体力劳动强度小。 3 体力劳动强度分级 体力劳动强度分为四级(表1)。 表1 体力劳动强度分级表 体力劳动强度级别 体力劳动强度指数 Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ ≤15 15~20 20~25 25 附 录 A (标准的附录) 能量代谢率、劳动时间率和体力劳动强度指数的计算方法 A1 平均能量代谢率M计算方法 根据工时记录，将各种劳动与休息加以归类(近似的活动归为一类)，按表A1的内容及计算公式求出各单项劳动与休息时的能量代谢率，分别乘以相应的累计时间，最后得出一个工作日各种劳动休息时的能量消耗值，再把各项能量消耗值总计，除以工作日总时间，即得出工作日平均能量代谢率(kJ/(min·m2))。 (A1) 表A1 能量代谢率测定表 工种:_____________________动作项目:____________________________________________ 姓名:____________________年龄:_________________岁 工龄:_____________年 身高:_______________cm2 体重:_________________kg 体表面积:_________ m2 采气时间:__________________min________________s 采气量 气量计的初读数 气量计的终读数 采气量(气量计的终读数减去气量计的初读数)____________L 通气时气温_______________℃;气压_______________Pa 标准状态下干燥气体换算系数(查标准状态下干燥气体体积换算表):______________ 标准状态气体体积(采气量乘标准状态下干燥气体换算系数):_______________L 每分钟气体体积: =____________________L/min 换算单位体表面积气体体积: =________________L/(min·m2) 能量代谢率:_________________Kj/(min·m2) 调查人签名 每分钟肺通气量3.0~7.3L时采用式(A2)计算。 lgM=0.0945