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《O2O 模式的学霸定制型教育》 项目计划书 《O2O模式的学霸定制型教育》 项目计划书 “焦皮教育”创业团队 指导老师 范新灿 郭玲 刘凯洋 二零零七年八月 I 《O2O 模式的学霸定制型教育》 项目计划书 摘 要 “焦皮教育”创业团队，通过遴选各大高校学霸型教师，打造线上线相融合 的立体教育空间，学生定制个性化量身定制教学方案。线下不仅仅是学科的培训， 为学员定制个性化教学方案，还具有全程式交流反馈、让高校学霸成为学生的良 师益友特色。线上教育平台利用网络与直播技术，让教育形式多元化，打造365 天永不停止的线上教育课堂。形成鲜明的 “互联网+朋辈教学模式”。 建设共享学霸平台，通过线上认证和线下面试相结合的方式，吸纳学霸老师。 目前注册人数215人，颁发 “学霸证书”75个,半年内为大学提供了32个学霸 老师的就业岗位,春季班薪酬在1500~2000元之间,寒假暑假薪资月入高达8000 元的薪酬。 目前公司已开发多款课程产品，量身定制、不拘一格，但体现出学霸定制型 教育的理念和规范， 同时也拥有一套成熟的反馈体系，建立了“三位一体”的 动态教学质量评价系统，通过学员成长测试、家长评价和学员自身评价的方式， 对教学质量做全方位的实时评估，严格把控教学质量。 这种教学模式将自身的正能量的价值与学生进行分享、传导良好的行为习惯， 培养具有独立思考力的学生。相比于传统教育辅导行业，学霸教师在学生中更受 欢迎续费率达85%，成绩班上排名提高10~25名 ，2017年的高考中，受训学员 大都取得满意成绩，收到家长、学员的好评。 线下教学环境包括：一对一教学空间、小班课堂、谈心角、自习区、 图书 角、咖啡厅、娱乐休闲区；线上平台包括：在线直播教学、精品课程点播、学霸 社交圈等形式。同时打造焦皮教育校园文化周边产品，制作精美文化产品，建立 与校园的文化联系，一方面增加焦皮的教育氛围、凸显教育理念，另一方面通过 文具、笔记本、衣服等销售获得利润增长。 公司目前具有运营管理人员：管理团队共6名 （CEO、市场总监、教务总监、 运营总监、财务总监、技术总监各1名），市场人员2名，教务管理人员1名， 共9名。预技2017年公司运营成员将达到15-20名。目前学霸平台有215人注 册，已经给75个学霸颁发证书，半年来为32个学霸老师提供就业岗位。预计 2017年将达到1000人注册，预计将为100名以上的学霸老师提供全职/兼职岗 位。 学霸教育率先在深圳试水，通过上半年的运营，已服务127名学生，公司收入 72.1w，盈利31.5w，学霸老师授课2400多学时；我们通过在深圳摸索经验后， 将快速向全国其他一线城市推广，进而覆盖二三线城市，最终会打造成学霸教育 的 “滴滴”。 II 《O2O 模式的学霸定制型教育》 项目计划书 目录 摘 要 II 第一部分 项目概要 1 一、市场分析1 二、思路和做法3 三、项目特色5 第二部分 产品介绍10 一、课程类产品10 二、社交平台12 三、视智云新媒体13 四、增值服务16 五、同行竞争17 第三部分 商业模式19 一、业务模式19