- 10
- 0
- 约2.18千字
- 约 6页
- 2021-09-05 发布于山东
- 举报
银行职工怎样应优选对客户异议
银行职工怎样应优选对客户异议
银行职工怎样应优选对客户异议
怎样应付客户异议
文/若凡单位/人力资源部
个案阅读
小环(假名),某大型商业银行一名客户经理,入职不到一年。小环是个
腼腆、平和的女孩子,几乎没和他人吵过架,但客户是林林总总的,每次面对
异议许多或成心刁难的客户,小环总觉到惊慌失措,不知道该怎样妥当办理。
这样的烦心事有时还得带回家里,害得家里人随着担忧。
客户心理分析:
客户异议的产生,有好多原由,但概括起来也可是是来自主观和客观两个
方面,详细表此刻:
1、客户是有“个性”的
因为服务对象是个独立的能动的主体,他有自己的看法和感情,这些看法
和感情方面的认识往常带有片面性且又难用解说、说服的方法加以除去。客户
常对某些产品抱有偏见、偏见、喜好、习惯及对某一名牌、产品、广告等的心
理崇奉,造成对某一产品“情有独钟”。
客户的心情,也是客户异议产生的一个原由,在洽商以前,也应先有所了
解,当客户心境不好时,即便想成交,他也会因一时的心情而变得烦忧,例
如,成心提出各样异议甚至歹意反对,存心地阻挡成交。别的,业务员应尽量
防止与客户正面矛盾。有的客户“爱为人师”,每一个人都有要表现自己的梦想,
愿自己的知识、才能有一展现的良机,这样在营销时,有些客户就会为表现自
己知识丰富、有主见而提出各种异议,对这样的客户,就要求业务员应当有耐
性,理解他
原创力文档

文档评论(0)