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会计就业趋向检查优选报告
会计就业趋向检查优选报告
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会计就业趋向检查优选报告
会计就业趋向检查报告
此刻社会信息瞬间万变,人材竞争也愈趋强烈,怎样在
社会中定位,找到自己的坐标成了很多高校师生关注的问题,
下边是小编为您整理的对于会计就业趋向检查报告的有关
资料,欢迎阅读!
会计就业趋向检查报告 典范【 1】 一、实地观察,
调研状况
检查目的
认识会计人材需求及公司对会计人员的要求以便此后再学习中提升自己
2.检核对象和范围
并州饭馆人材市场招聘有关会计岗位的单位
检查内容
主要检查招聘单位各公司对会计人员的学历水平,职称要求及经验等要求。
检查方法
经过现场与招聘人员交流交流及上检查。
二、概括剖析阶段
一般的个体及规模较小的民企在三人以下,而中外合资
及规模较大的民企一般在三人以上。这表示市场对会计人材
仍是有必定要求的。不一样规模的公司对会计岗位的人材需求
不一样,规模大的公司需要的会计人材更多。经过检核对于市
场对会计人员的要求我总结出以下几点 :
对职称的要求 :100%的公司要求会计人员具备会计从业资格证,大多半的公司还要求会计人员具备中级职称。
脚踏实地的工作作风,高度的责任心,谨慎仔细的
工作态度
团队协作的素质以及优秀的交流、表达协调能力
办公自动化操作能力,计算机操作能力
这表示从事会计工作的人员,一定具备会计从业资格。
高校会计培育也要着重对初级职称的人材的培育。在会计类
招聘中,大多半公司要求是大专学历,更着重的是经验。表
明学历不再是唯一的准绳,公司更喜爱应聘者的工作经验。
经验代表了能力,市场真实需要的是有能力的会计人材。因
为对于会计人员,进公司假如立刻计划内投入工作,就能够
免除公司的一部分培训成本,毕竟一些基本的会计核算工作
是做出来的,不是研究出来的,自然学历在一些初级会计岗
位就显得不是那么重要了。
三、认识自己优势
取的会计从业资格证书,拥有较扎实的专业知识。
2.对于财务会计工作的有关知识,技术和有关的学科
如经济学、
税收、营销管理、法律等也有所认识。
拥有较好的学习能力,敢于接受新鲜事物。
在校时期, 进行了会计实务操作, 有较强的着手能力。
四、自己提升
经过此次检查,我以为我自己在英语这方面还需提升,为此我计划把英语过了四级,此外我还计划暑期找一份与会计专业有关的岗位进行实训,一方面能够把实质与理论相联合,另一方面还丰富了自己的暑期生活。
五、给学院的建议
针对此次检查我以为我们学校的课程安排的还比较合理,依据市场对会计人员的要求,为我们设计了合理的教课方案,特别感谢院领导的良苦专心。假如还可以再增强理论功底与实践能力进一步联合,增强电算会计,专业课每门课程配套模拟实训,与公司联合办学那将会更好。
会计就业趋向检查报告 典范【 2】 会计是以钱币为主要计量单位, 以凭据为主要依照, 借助于特意的技术方法,对必定单位的资本运动进行全面、综合、连续、系统的核算
与监察,向有关方面供给会计信息、参加经营管理、旨在提升经济效益的一种经济管理活动。而会计师则是指拥有必定会计专业水平,经查核获得证书、能够接受当事人拜托,包办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的会计人员,如的注册会计师,美国的执业会计师,英国的特许会计师,日
本的公认会计师等。 在西方国家, 会计师是自由职业者。 在,会计师又是会计干部的技术职称之一。
会计这个职业古已有之。在的西周时代就设有特意核算官方财赋进出的官职——司会,并对财物进出采纳了“月计岁会”(零星算之为计,总合算之为会)的方法。在西汉还
出现了名为 “计簿” 或“簿书” 的账册, 用以登记会计事项。
而现代会计是商品经济的产物。 14、15 世纪,因为欧洲资本主义商品钱币经济的快速发展,促使了会计的发展。其
主要标记:一是利用钱币计量进行价值核算;二是宽泛采纳
复式记账法,进而形成现代会计的基本特色和发展基石。 20 世纪以来,特别是第二次世界大战结束后,资本主义的生产
社会化程度获取了空前的发展,传统的财务会计不停充分和完美,财务会计核算工作更为标准化、通用化和规范化。
当前,全国会计人材市场逐渐体现出两极分化的趋向。一方面一般会计人材严重饱和,另一方面高级会计人材严重欠缺,甚至需要从其余国家引进。从会计发展的范围来看,跟着我国对外贸易的发展,会计核算工作也开始国际化。从宏观的角度来看,我国会计行业发展已趋于成熟,各种有关的行业法律法例也逐渐健全。财政部副部长王军曾在“沪赣金融与经济发展论坛”上表示,希望用十年时间打造不计其数名比较高端的、拥有国际水平的会计人材队伍。这表示,在不久的未来,高端会计师将会成为我国会计的要点培育对象。
会计从业人员女性化特色显然。在我国,任职的会计人
员女性占了大概三分之二,不难看出,我国
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