2021年新学期开学准备工作会议记录范文2篇.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 2021年新学期开学准备工作会议记录范文2篇 马上就要开学了，在开学前，学校就应该召开会议，为开学的各项工作开展做准备。下面是小编为大家收集整理的2021年新学期开学准备工作会议记录，欢迎大家参考 篇一：2021年新学期开学准备工作会议记录 一、8月27日下午全体班子会主要议程 1、研究完善近期各部门工作日程; 2、各年级班主任、课务安排原则通气; 3、对教辅、后勤、部门专职设岗进行规划(周校); 4、稳定班子分工，捋顺工作条块分工。 二、8月28日上午全体会主要议程： 1、校长室公布班子分工微调方案及课务分工原则 继续稳定并执行班子原有分工，仅根据本学期新情况捋顺条块。 A、周博副校长统筹主管安保、后勤工作，侧重工程审计、餐厅、宿舍、商店等经营项目，杨福林主任主持总务处全面工作，侧重基建、维修、采购工作。 B、魏训词主席统筹分管德育、工会、团委、学生资助、文化创建、计划生育工作;所属条块原有干部任务分配自主调整。 C、教务处张宗方主任全面主持学校教学、科研、考核、职评、九年级工作;孙朝勇主任协助魏训词主席做好德育工作，并主持七年级工作;韩光普副主任主持教科室工作;德育处孙衣辉副主任主持六年级、宿舍管理工作;王体森副主任主持八年级工作。 C、张忠良主任主持校务办工作，分管党务、宣传、财务工作监管、OA系统管理、校园官方微信网站维护管理。 D、新的学年实行年级分校管理体制改革，实行教学质量目标考核，完成教学质量目标，学校在班费支出、文化创建、管理保障方面给予资金奖补，按月支付年底算账。请各部门务必转变观念，实现从管理向服务的转身，切实使部门工作指向质量、围绕教学、服务教学，避免闭门造车、不经脑子、政出多头的举措影响教学耽误质量。校长室授权各年级分校可以对各部门不符合学校办学理念的、部门干部干事自身应做而转嫁年级的杂事进行过滤，真正减轻班主任负担，为全心全意提高班级教学质量提供更多的时间空间。 2、2021年秋季学期课务安排原则(另行文)在一个单位有一点事情的支配权力有时候很有面子，但权力更多的时候是压力、是责任!这两天宗方同志接过刘校的接力棒，为难的睡不着、一直在劳神苦思看怎么能把课分得更圆满，让人人都满意mdash;mdash;但这是成龙的一部电影《不可完成的任务》不管怎么分都会有人不满意，因为生源迅速增加，咱们班额扩到快70了，但是师资一直在减员，据不完全统计，近两年多辞退3人、调走3人、提拔走2人、去世2人、退休3人、借调到局机关等地3人。如果生源还在继续增长，原来清闲的还可能再清闲么? 课务安排难题的核心问题是：照顾谁?谁必须到一线代课?谁不能再继续带别人的一半了，谁需要学校切实给一点人文关怀。别人学校的难处比我们更惨，无米之炊mdash;mdash;缺岗大量教师!那么我们还有什么好说的呢?!我们学校领导班子全员到一线代课，且继续坚持学什么带什么?周校、魏校、教务宗方、德育朝永、总务福林都在语文数学大科，问问有几位初中校长还站在课堂上，虽然我课时少些。。。按年龄按资历你还有什么可说的。原来没让谁代课原来让谁闲着轻松那是当时情况许可，现在情况不许可了，所以拜托大家换位思考支持学校度过难关。等一会宗方主任代表学校宣布课务，我保证最后的方案开会前我都没看，但我坚信是用心之作。谁有什么更好的建议只要你能说服得了四位年级领导，无需通过校长可以按你的做。但大家都要明白：你带不带、聘不聘全是因为你个人的实际情况、业务情况，不要给自己硬找个理由校长不让你如何如何! 照顾原则： 依照教育局文件规定学校班子成员可以在条件许可下带同科教师一半的课务; 男职工52