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第三章 人力资源规划;案例：佳联化学公司的人力资源规划; 第三章 人力资源规划;第一节 人力资源规划概述;人力资源规划的内容;人力资源规划的类型;;二、人力资源规划的作用;;四、人力资源规划的程序;准备阶段----影响人力资源规划的因素;准备阶段---明确企业的发展战略与目标;准备阶段------分析现有人力资源现状;预测阶段 p226; ;例：柯达公司人力资源规划;第二节人力资源需求、供给预测与平衡;一、人力资源需求预测;二、人力资源供给预测;三、人力资源供需的平衡;三、人力资源供需的平衡;人力资源供需的平衡;供求不平衡的情形;思考题;案例：信达公司的人力资源计划