公司业务员培训计划方案.pdfVIP

公司业务员培训计划方案 篇一：业务员培训方案 为了规范XXX公司新进业务员培 训流程，提升培训效果，本公司本着“干什么学什么，缺 么补什么”以及“引导+实练”的原则，制定本方案。凡新 进本部门业务员，经人事部初审、事业部面试合格后，均需 按本方案进行培训，培训期为 1 个月（暂定），试用期为三 个月（含培训期），并随培训效果延长或缩短。培训结束后 进行百分制评分，并以此作为新进业务员去留或试用期长短 的依据。 一、公司简介及企业文化，此项 20 分，由办公室进行 评分。 新业务员进入事业部，需进行公司简介及企业文