企业员工绩效考核调研报告3篇.docxVIP

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2021-09-05 发布于江西
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企业员工绩效考核调研报告3篇.docx

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企业员工绩效考核调研报告3篇祝你成功！ PAGE1 / NUMPAGES1 企业员工绩效考核调研报告3篇企业员工绩效考核调研报告第1篇一、引言 1、绩效考核的概念绩效是指员工从事工作所产生的成就和效果。一般分组织绩效和员工绩效。组织绩效是指企业运营管理成效。个人绩效是指个人完成本职工作的成果。企业员工绩效考核就是通过监测、考核等管理手段提高个人绩效，从而促进组织绩效的提升。 2、绩效考核的意义绩效考核是推动个人业绩与企业业绩目标一致、同步提高的管理工作，其意义在于：一是有利于监测企业目标发展完成情况，并加强过程干预；二是有