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有限公司
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薪酬体系设计方案
word 完善整理版
起草部门 : 人力资源 2021.1.15
目 录
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第一章 总就 1
其次章 薪酬总额 2
第三章 固定工资 3
第四章 绩效工资 6
第五章 奖金 7
第六章 附加工资 1..0
第七章 年薪制 1..2
第八章 岗位绩效工资制 1...4
第九章 技术绩效工资制 1...5
第十章 销售绩效工资制 1...7
第十一章 高级人才协议工资制 1...8
第十二章 工勤人员市场工资制 1...9
第十三章 薪酬调整 2..0
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第十四章 其他规定 2..2
附件 1:公司职系划分表 2..6
附件 2:治理职系职级系统 2..7
附件 3:支持服务职系职级系统 2..8
附件 4:技术职系职级系统 2..9
附件 5:营销职系职级系统 3..0
附件 6:生产操作职系职级系统 3..1
附件 7:标准岗位薪酬 (技术薪酬 )固定比例 ,浮动比例参照表 3..2.
附件 8:治理职系的岗位与薪档对应表
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