市长在全市考核动员会讲话.docxVIP

市长在全市考核动员会讲话 同志们：  今日这次会议的主要任务就是通报分析我市2021年经济社会考核指标状况，通过横向对比、自我剖析，找准我们工作中存在的薄弱环节和问题，同时依据12年考核工作的新变化、新调整，调整工作策略，转变工作方式，实现各项工作的均衡进展，保证在市12年考核中取得好的成果。刚才，统计局局长通报了去年我市在的考核状况，全面分析了54个指标的完成状况，在仔细对比12年考核体系变化的基础上，有针对性地提出了今年对上、对下考核的意见和建议，谈得格外全面，分析格外透彻，目标也格外明确，我都同意。期望大家回去以后仔细探讨一下，找准哪些是我们的优势项目，如何连续加大工作力度保持我们的优势，哪些是我们的“短腿”项目，怎样实行方法弥补上去，有针对性、有侧重地做好今年的工作，保证今年的考核位次。去年考核比较好的部门，要不断总结阅历教训，在保持现有位次的基础上，争取更好的位次；去年考核指标落后的部门，要仔细分析、找准症结，把该补的工作补上去，争取今年取得好成果；今年考核新增加的部门，也要引起足够的重视，从现在做起，仔细分析所处的位置，主动搞好对上连接联络，争取有一个抱负的位次。下面，我依据市委、市政府探讨的意见，讲三个问题：  一、认清形势、提高熟识，进一步增强做好考核工作的危机感和责任感  2021年，我市在的综合考核位次是第5位，其中经济总量列第4位，进展速度列第7位，综合考核位次比06年后退了一位，排在我们前面的分别是龙口市、莱州市、莱山区和福山区，与第一名龙口综合得分相差4.77分，距离越拉越大，与后面的蓬莱、牟公平县市区差距越来越小，稍有不慎就可能退出先进行列。这必需引起我们的高度警惕，我们有些同志总觉得进展很好，自己与自己比进步很大，在应当有个好的名次，而实际正是由于我们的满足心理、高傲心态，在不知不觉当中周边县市区超过了我们，特殊是一些过去跟我们差不多的县市，把我们甩开排到前面去了。这里面原因是多方面的，既有我们经济社会运行中存在的一些薄弱环节，特殊是比重指标、进展速度、经济结构、社会事业等方面有所欠缺；也不排解有些部门对考核工作不够重视，工作做得不到位，虽然业务工作上去了，但数据汇总、上报和连接出现了问题，导致丢分落分，这些都是格外不应当的，格外遗憾的。考核的问题假如再不引起重视，我们的位次退到5名以外，那就意味着退出先进行列了，这与黄金大市、经济强市的地位是不相适应的，我们无法向各级干部、以及全市人民交待。今日在座的都是12年考核涉及的部门和单位主要负责人，期望大家能够认清形势、看到压力，切实增强危机感和责任感，高度重视今年的考核工作，保证我们今年在有一个好的考核名次。  二、明确重点、突破弱项，扎扎实实做好今年考核工作  2021年，考评共有54项指标，涉及我市20个部门和单位，列第1位的只有3项，列7位及以后的有17项，占全部考核指标的三分之一，直接影响了我们的考核位次。问题主要集中在以下四个方面：一是人均和比重指标偏低，39项考核指标只有10项进入3位，有16项列7位以后；二是进展速度差距较大，30项速度指标只有5项进入前3位，有15项列7位以后；三是第三产业进展滞后，增加值增长速度仅为23.3%，占GDP的比重为28.3%，列第12位，比市平均水平低2.41个百分点，结构不优的问题也比较突出；四是社会事业薄弱，参与考核的21项指标有11项排在7位以后。另外，部门之间进展也不平衡，只有7个部门10项考核指标位列前3位，有5个部门10项考核指标列7位以后。针对这些问题，期望在座的各位仔细对比一下，看看我们的优势和弱项分别在哪里？要在固强补弱上多下点功夫，使我们的各项工作能够实现均衡进展。今年考核方法有几个新的变化：一是综合考评从留意经济进展转移到留意经济社会全面、协调、可持续进展上来；二是考核指标体系由11年7大类89项指标变为9个类别73项指标；三是考核涉及的部门增加了14个。考核指标削减了，参与考核的部门反而增加了，这是因为有些经济方面的指标合并了，增加了政治、文化及党的建设等方面的指标。下步应当着重加强以下三个方面的工作：  第一，要牢牢把握进展主题，扩大经济总量，提高运行质量。今年的考核，GDP和地方财政收入2项各占6%的比重，是全部考核指标中占分最多的两项。所以，今后的工作还是要在扩大总量上连续下功夫，通过加快项目建设，推动对外开放，扶持引导重点产业和骨干企业进展，不断提高经济总量和规模；在此基础上，通过调整优化经济结构，大力进展第三产业和高新技术产业，加大节能降耗工作力度，进一步提高地方财政收入占GDP以及税收占地方财政收入的比重，不断提高经济运行质量。  第二，要突出民生主题，推动各项社会事业全面进步。去年的考核中，我们社会事业方