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XX 集团公司生产系统绩效考核方案
一、目的
依照当前我公司具备的产业规模以及实际治理水平，切须设计适
用的考核体系以达到如下目的：
1.客观、理性地反映各单位工作绩效及治理人员的态度、能力；
2.暴露生产单位及公司整体治理中存在的问题，有的放矢予以改
进；
3.发挥导向作用，促进公司目标的达成；
4.与薪酬体系挂钩，对宽敞治理人员产生鼓舞作用；
5.积存体会、锤炼队伍，为不断提升我公司治理水平制造基础平
台，进行有益的尝试。
二、适用范畴
本方案适用于我
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