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NOSA五星审核知识复习题 NOSA五星系统的管理理念是： 基于风险、超前控制、过程管理、系统和有效观念、群众参与、力求简单实用、沟通和 交流、持续改进。 国华宁东公司安健环承诺： 营运时， 充分考虑员工、 客户、 公众的安全、 健康以及环境保护。 安健环目标：安健环表现持续改进 , 事故 / 伤害 / 火灾为零，努力实现零意外和低风险。 安健环使命：让每一位员工平平安安回家。 安健环价值观： 1、安全为天、以人为本。 2 、所有风险皆可控制，所有意外皆可避免。 3 、每项工作都顾及安全、健康、环保。 4 、安全地完成工作才算成功。 5 、所有员工均应接受工作安全培训。 6 、重视承包商安全，关注公众安全。 安健环策略： 安全“零容忍” ，对标“持续化” ，考训“常态化。 ★安健环行动： 1、第一责任人带头贯彻执行“九条禁令” ，宣讲、示范、引领安健环工作，现场带班值班 2 、启动安健环五星管理系统实施年、提升年、品质年，三年“三步走” 3 、深化安全生产责任制，落实安全责任。 4 、责任人员佩戴安全袖标，作业人员穿反光衣，提供并有效应用个人防护。 5 、安全管理专业化、信息化、可视化、数字化。 6 、承包商管理五统一，同建共享安健环 ★国华宁东公司安健环政策： 1. 严格遵守国家有关安全、健康、环保方面的法律、法规及电力行业标准，坚决贯彻执行 “安全第一，预防为主，综合治理”的方针。 2. 坚持“以人为本”的原则，为企业和员工提供安全、舒适、健康的工作环境。 3. 不断加强宣传和培训，进一步提高员工的安全、健康、环保的意识、技能和知识，将安 全及健康的风险和对环境的影响降至最低。 4. 坚持持续改进，力争实现“安健环表现持续改进 , 事故 / 伤害 / 火灾为零，努力实现零意 外和低风险”的目标。 5. 要求并倡导承包商、供应商及合作伙伴遵循和执行国华宁东公司的安健环政策。 6. 通过全员参与，科学管理，将 NOSA管理理念贯彻到每项工作中，争创国际一流煤矸石 综合利用环保电厂。 7 、宁东公司安健环承诺：营运时，充分考虑员工、客户、公众的安全、健康以及环境保护。 8 、安健环目标：安健环表现持续改进 , 事故 / 伤害 / 火灾为零，努力 9 、实现零意外和低风险。 10、安健环策略：安全“零容忍” ，对标“持续化” ，考训“常态化” 。 11、安健环使命：让每一位员工平平安安回家。 ★国华宁东公司安健环组织： 安健环委员会主任（主席）：王兴中 副主任：谢 明 田敬元（常务） 张成舜 王福宁 段永军 王志礼 安健环委员会秘书：杨祎 委 员：公司各部门经理、各部门安健环主管及安健环区域代表、各外委承包商项目经 理和安全主管 办公室设在安全技术部。 ★国华宁东公司相关安健环信息 1、 我公司今年的 DI 为 0 ，DIFR 为 0 。（DI: 工伤； DIFR: 工伤事故率。） 2 、 你从什么渠道向公司管理层传递安健环信息？ 向区域代表反应问题；通过合理化建议；拨打电话进行投诉；直接向部门安健环委员 会反映问题。 3 、 你从什么渠道获取公司安健环管理的信息？ 通过 OA办公系统； 通过公司内网； 通过班组的墙报； 部门安健环会议的传达； 安健环 代表的通知；班组活动中学习文件；宣传栏等。 4 、 公司安健环委员会会议 每月召开一次，参加人员为公司安健环委员会成员、安健环区域代表 5 、 你得到过哪些安健环的出版物？ 员工安健环手册；公司网站安健环专栏。 6 、 清楚我公司半年来进行过的自查和内审，本部门自查得分率。 7 、 您的健康体检的结果是如何得知的？ 对于个人的情况，如果体检结果发现问题，医务室将用电话通知本人，如果没有问题， 就不会接到电话。 8 、 医务室通知哪些内容？ 我体检中发现问题，严重程度，检查和治疗的建议，以及对疾病相关知识的讲解。 NOSA五星管理系统基础知识 NOSA有关的术语及缩写： DI: 工伤 DIFR: 工伤事故率 SHE：S—安全， H