五项管理心态管理.pptxVIP

高绩效人士的五项管理;导言在通往成功的道路上，您也许遇到过这样一些障碍：; 每天对自己进行心态、目标、时间、学习和行动五方面的管理，可以帮助我们改变思维，改善行为，养成高效的习惯；可以逐步克服以上障碍，实现人生目标！取得成功！ ;五项管理;五项管理;如何学习;祝大家都能成为更加优秀的自己。你就是最优秀的！ 让我们开始高绩效人士五项管理的学习！; 第一项 心态管理;一、你的心态是积极的还是消极的; 美国成功学院对1000名世界知名成功人士的研究结果表明: 有什么样的心态，就有什么样的思维和行为，就有什么样的环境和世界，就有什么样的未来和人生。;下面这道心理测试题可以测试一下你属于积极心态还是消极心态：;答案中看到东西的距离感，表示你对未来的展望！;有什么样的心态 就有什么样的思维和行为 就有什么样的环境和世界 就有什么样的未来和人生;二、积极心态让你成功; 老太太的两个女儿，就好像事情的两方面。当你只看到消极已一面，就会悲观失望，忧心忡忡，当你换个角度，反过来看的时候，事情就会立刻转向积极的那面。当你眼前呈现了事情好的一面，心态就会随即转换，人自然也就乐观起来了。;故事分享《秀才赶考》;世界上的事，总有好坏两面。古语说道“塞翁失马焉知非福”，也是让我们学会看事情要看积极的一面。积极地心态能激发高昂的情绪，帮助你忍受痛苦，克服恐惧，并且凝聚坚忍不拔的力量；消极心态却使人自我设限，怀疑退缩，最终丧失机会。;2.内心世界控制外在世界; 哥哥在如此的家庭中，找到了发愤图强的勇气和动力，弟弟却在同样的家庭中，自暴自弃，沦为囚徒。为什么同样的外在环境，却可以导致完全不同的人生？这是因为决定命运的，不在于外在世界，而在于你的内心世界。 当你用不同的心态来看待外在环境的时候，就会产生截然不同的结果。所以，决定一个人成就的，不是外在的环境，而是你内在的信念、心态！积极的心态可以帮助我们获得成功。;3.如何转换心态;太好了 当你遇到打击和挫折的这一瞬间???对自己说一句：太好了！这三个字，可以让你的心态马上从消极转移到积极。 比如你的车被偷了，你可以对自己说：太好了，我可以走路锻炼身体了！ 比如你被老板训斥了，你可以对自己说：太好了，老板终于开始器重我了！ 比如客户没有签单，你可以对自己说：太好了，我还有成长空间可以做得更好！ ; 在我的生命里程里，每当遭遇挫折、困难和障碍时，我都对自己说：“太好了”！我用积极的心态去面对和接受挑战，我从不说消极话，不唱消极歌，不和消极人来往，也从不愁眉苦脸。在我的生命力没有悲伤、没有痛苦、没有打击、没有挫折，也没有失败，因为在我看来，生命中的一切都太好了！;;三、每日心态管理;故事分享《最佳计划》;快 是高效，是当日事当日毕，不拖延、不做无价值创造、不浪费时间。 速度决定胜负！;故事分享《谁快谁就赢》;坚守承诺 是诚信，说到做到，诚实不虚假。 很多时候，人不能坚守承诺有两个原因： 轻言承诺，却从来没有认真地对待承诺，这种人是很难成功的，没有人会相信他，他自己也不会相信自己。 出尔反尔，找客观原因，不兑现承诺。 承诺比生命更重要！;故事分享《承诺比生命更重要》;;故事分享《把信送给加西亚》;乐观 是快乐，积极思维，不悲观失望、不抱怨指责。 ;故事分享《我是谢坤山》;自信 是相信自己，接受挑战怀疑、不害怕、不说“不可能”。 ;故事分享《天才试验》;爱与奉献 是给予，帮助别人，不所求，不自私。 ;故事分享《天堂和地狱》;绝不找借口 是承担责任，不着借口，不找理由、不说我是受害者。 ; 故事分享《西点军校的传统》;失败的人找借口，成功的人找方法; 每日心态管理:以下每项做到评10分，未做到评0分。 认真 （ ）分 快 （ ）分 坚守承诺（ ）分 保证完成任务（ ）分 乐观（ ）分 自信（ ）分 爱与奉献（ ）分 决不找借口（ ）分 合计总数为（）分，请标到每月心态曲线图中;2.心态管理的评分标准 心态只有两种，要么积极的，评分为10分；要么消极的，评分为0分。 ;五、成功=心态×能力