广西企业法律顾问考试考前冲刺卷（通用）.docVIP

广西企业法律顾问考试考前冲刺卷 本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 严格遵守考试纪律，维护考试秩序！ 一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.(2004，28)某公司因国际贸易合同纠纷，根据合同约定的仲裁条款向中国国际经济贸易仲裁委员会申请仲裁，该公司__。 A．只能委托1至2名代理人代理仲裁B．只能委托5名以内的代理人代理仲裁C．委托代理人的人数不受限制D．根据仲裁庭的允许决定委托代理人的人数 参考答案：C【真题解析】本题考查委托代理人。《仲裁法》第29条规定，当事人、法定代理人可以委托律师和其他代理人进行仲裁活动。委托律师和其他代理人进行仲裁活动的，应当向仲裁委员会提交授权委托书。因其未对人数进行限制，故委托代理人的人数不受限制。选项C正确。 2.(2006，30)北京某公司与天津某公司在河北固安县签订了一份买卖合同，约定合同在石家庄市履行。合同中的仲裁条款是：若因本合同发生争议，提交固安县仲裁委员会进行仲裁。现两公司因合同履行发生争议，北京某公司欲申请仲裁，得知固安县并没有仲裁委员会，但北京、天津、石家庄均设有仲裁委员会，在此情况下，北京某公司欲解决纠纷，应当__。 A．向设立于北京的北京仲裁委员会申请仲裁B．向设立于天津的天津仲裁委员会申请仲裁C．向设立于石家庄的石家庄仲裁委员会申请仲裁D．向有管辖权的人民法院起诉 参考答案：D【真题解析】本题所考查的考点是仲裁协议的有效条件。根据我国《仲裁法》第18条规定，仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议；达不成补充协议的，仲裁协议无效。由于双方选定的仲裁委员会不存在，视为没有选定，除非能补充协议重新约定一个仲裁委员会，否则应当向法院起诉。正确答案是D。 3.(2005，30)中发公司与小发公司签订了一份买卖合同，合同中订有仲裁条款，后该合同被双方终止。现中发公司据此向仲裁委员会申请仲裁，以解决双方争议；小发公司向仲裁委员会提出异议，认为该仲裁条款随着合同的终止而失去效力，在此情况下，该仲裁条款的法律效力__。 A．自然终止 B．仍然有效C．由仲裁委员会提交人民法院裁定 D．由仲裁委员会裁定 参考答案：B【真题解析】本题所考查的考点是仲裁协议的独立性。根据我国《仲裁法》第19条规定，仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力。 4.(2008，26)甲公司与乙公司签订一份包含仲裁条款的不锈钢件的加工合同。合同履行一部分后因甲公司内部结构发生重大调整，甲公司向乙公司提出终止合同的要求，乙公司同意，但就终止合同给乙公司造成损失的赔偿问题双方发生争议。此时，下列关于仲裁条款效力的表述正确的是__。 A．仲裁条款自合同终止时无效 B．仲裁条款继续有效C．由仲裁庭决定仲裁条款的效力 D．由人民法院裁定仲裁条款的效力 参考答案：B【真题解析】本题所考查的考点为仲裁条款的独立性。仲裁条款达成后，不因合同其他条款的无效以及合同的终止而受影响。由此，本题的正确答案为B。 5.(2007，26)由甲、乙、丙三位仲裁委员组成的合议制仲裁庭在仲裁一合同纠纷案件时，首席仲裁员甲认为应认定合同无效，仲裁员乙认为应解除合同，而仲裁员丙则认为应继续履行合同。则本案应__。 A．按照甲某的意见作出裁决 B．重新评议后作出裁决C．请求仲裁委员会作出裁决 D．重新组成仲裁庭后作出裁决 参考答案：A【真题解析】本题所考查的考点是仲裁庭无法达成多数意见时的处理方式。根据我国《仲裁法》第53条规定，裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。正确答案是A。 6.公司每年都会评比十佳优秀员工，并给予奖励。这种做法属于（）。 A．目标激励法 B．环境激励法 C．榜样激励法 D．领导行为激励法 参考答案：C本题涉及的考点是管理的领导职能中有关“领导艺术与方法”。在合理用人的艺术中包含了有效激励人的艺术，具体的激励方法多种多样，评比十佳优秀员工给其他员工树立了榜样，其重点并不在于物质奖励，因而应当属于榜样激励法。故正确答案为C。 7.对于程序性决策或者作业层、短期性的决策，管理者一般可以采取（）。 A．集体决策法 B．主观决策法 C．自由决策法 D．程式决策法 参考答案：B本题涉及的考点同样是管理的领导职能中有关“领导艺术与方法”。对于程序性决策或者作业层、短期性的决策，由于这类决策会经常反复地出现，决策条件一般容易掌握，决策程序也日益规范化，管理者凭自己长期积累的知识和经验以及相关能力，并根据已知发问和现有资料，通常可以提出比较正确的决策目标、方案