财务人员绩效考核表.docx

绩效考核表 部门：财务部岗位：财务总监 被考核人: 考核人: 考核时段: I考核模块I指标名称i IJ标〔权重 考核标准 实际值M ≡ | KPl 「财务预算］ |控制达标1100% I 20 i率i i j??:仁 MiS??x?i? 品?W i中心各事业部、人力行政中心、财务中心、 i生产中心各分厂、运营中心、战略发展中 I心等中心的财务预算进行监督与执行财务 ［预算控制。财务预算控制按公司年度预算 ［规划为管控与考核依据。以事业部为例： I预算费用包括产品促销费用、差旅费用、 广告费用、销售回款、连锁/加盟丿占拓展费 i用、客户接待费用、客户活动/专柜支持费 i用、运输费用、展览费用、租赁费用、事 ?k部活动工资与奖金等，详见《年度各中 k√部门年度财务预算标准》o 2、季度/年度财务预算分析表必须通过审讣 部审汁与确认。 计分标准：财务预算控制达标率上升0.5% 扣2分，扣完为止。 鼻忘匚瓦换匪萩甬無率］書亚展天;血展 账款平均余额。公司应收账款周转率为 28。 I应收账款 I周转率 100% | 15 |2、季度/年度应收账款周转率必须通过审计 i部审计与确认。 I财务报表I I提供及时| i准确率i 100% 10 计分标准:应收账款周转率下降1 %扣2分, 扣完为止。 i?:匚…硏易摄義襄看瓦司攝盔裘:…祐 分析表（分品牌/分工厂）等各类财务报表 于每月8号（含8号）