某实业公司驻外人员管理办法.docxVIP

最新 精品 Word 欢迎下载 可修改 驻外人员管理办法 制订单位：管理部 制订日期：2021年4月1日 修订日期：2021年8月7日 1.目 的﹕为明确规范驻外人员之权利义务与生活公约，特制定本办法。 2.适用范围﹕经公司核定为驻外人员者，其定义如下﹕ 2.1.长驻海外工作至少一年以上者。 2.1.轮调、短期出差人员。 3.权 责﹕ 3.1.驻外人员外调前应了解本办法所规定之权利与义务, 并需签字认可并遵守本办法。 3.2.本办法视为劳动契约之一部份，由台南大统营公司（以下简称总公司）总务课人事单位承办。 4内 容： 4.1.驻外人员职位归属： 驻外人员其监督权责为驻外单位最高主管。 驻外人员在海外之职位依当地之组织结构另冠头衔。 4.2.驻外人员薪资： 驻外人员薪资依总公司规定核发。 所有驻外人员不得支领加班费。 驻外人员年终奖金及调薪标准比照总公司同时段办理。 驻外人员或因公差而未能参加公司举办之旅游或活动者﹐皆发给同额代金。 驻外人员除享有原有之劳保福利外，并每人加保伍百万元之旅行平安 险，由总公司人事部门承办﹐并提供驻外人员平安险复印件。 总公司于2021/8/6公告，驻深圳厂台湾干部平日也享有意外险之保障，并将意外险制度改为24小时均有意外险之方案，相关人员与保额说明如下：（以下保额为新台币） ?