餐饮奖罚方案(doc 4).docxVIP

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2021-09-07 发布于广东
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餐饮奖罚方案(doc 4).docx

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整理文档 PAGE 页码页码/NUMPAGES 总页数总页数请勿直接复制粘贴，谢谢餐饮奖罚方案一、奖励：1、受客人书面表扬3次~7次，在原奖金系数上提高0.2，7次以上提高0.5。.2、销售业绩前十名，按销售额来计算。.3、受公司通报表扬的，视情形在原系数上提高0.3~1。.4、被评为A级的员工，当月可在原系数上提高0.2。5、被评为优秀员工或管理人员称号，可在当月奖金系数上提高0.5。6、各店经理可视情况对工作表现好的员工给予提高奖金系数0.1~1。7、总公司将拿出当月奖金的8%作为对平时工作表现突出的员工奖励基金。二、处罚：1、凡旷工者，取消当月全额奖金。2