煤矿职业危害防治管理方案检查汇报材料.docVIP

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  • 2021-09-07 发布于山东
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煤矿职业危害防治管理方案检查汇报材料.doc

煤矿职业危害防治管理方案检查总结报告优选资料 煤矿职业危害防治管理方案检查总结报告优选资料 PAGE / NUMPAGES 煤矿职业危害防治管理方案检查总结报告优选资料 煤矿职业危害防治管理检查报告资料 (二○一二年十月日) 敬爱的检查组各位领导: 您们好! 第一,我代表徐矿公司张双楼煤矿全体员工,对检查组一行光临我矿检查、指导煤矿职业危害防治管理工作表示热情的欢迎和由衷的感谢!下边,我就张双楼煤矿职业危害防治管理工作状况向各位领导作一简要报告,敬请各位领导提出可贵的建议和建议。 张双楼煤矿 概括 张双楼煤矿位于徐州市西北沛县大屯境内,距徐州市约 79KM ,东与大屯煤电公司相邻,井田内有徐沛公路经过。 矿井设计生产能力为 1.2Mt/a ,于 1986 年末建成投产,采纳 立 井 多 水 平 开 拓 方 式 , 开 采 上 限 -260m , 开 采 下 限 -1200m ,东西风井落底标高为 -260m 、-290m 。矿井现生产水平为 -500m ,延长水平为 -750m 水平。 -500m 水平东一、东二、西一和西二采区的回采已结束,现正在剃头开采 -500m~-750m 的东一和西二下山采区。 2008 年矿井实质生产能力已达到 150 万吨。实质达成产量 224.8 万吨;2011 年 3 个工作面, 13 个掘进头正常生产; 2011 年 1-11 月计划产煤 190.93 万吨, 1-11 月估计可达成产能 206.5 万吨。采掘活动已延长到 -1100m 。 1 一、展开的主要工作 依据国家煤监局 《对于展开煤矿作业场所粉尘危害防治专项督查的通知》 (煤安监检查 [2012]18 号)要求。深入 贯彻落实《职业病防治法》、《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》(以下简称《规定》),制定了职业危害防治责任制度、职业危害防治计划和实行方案、职业危害见告制度、职业危害防治宣传教育培训制度、职业危害防备设备管理制度、从业人员防备用品装备发放和使用管理制度、职业危害平时监测管理制度、职业健康监护管理制度、职业危害申报制度、职业病诊疗判定及治疗痊愈制度、职业危害防治经费保障及使用管理制度、职业卫生档案与职业健康监护 档案管理制度、 职业危害事故应抢营救方案、 等法律、 法例、规章规定的职业危害防治制度,层层落实安全生产责任制。 2.健全了职业危害防治工作机构 在 2012 年初成立健全了职业危害防治领导机构,增强了对职业危害防治工作的领导,拟订了职业危害防治规划、年度计划,明确了牵头部门和职责分工,保证了经费;装备了专职管理人员,增强了职业危害防治平时管理。 3.增强了职业危害要素检测工作 依据《煤矿作业场所职业危害防治规定》要求,装备了 足够的检测仪器和专兼职人员,做了粉尘浓度、温度、噪音 等职业危害要素的平时监测,实时掌握了作业场所职业危害 要素的浓(强)度,以监测促防治。 2 4.增强了职业危害防治的宣传培训工作,提高了从业人 员素质 今年以来我矿加大了对职业危害防治工作的宣传力度,确实增强了对煤矿职业危害防治目标政策、法律法例的宣传,实时宣传了党和政府增强煤矿职业危害防治工作的一系列重要措施,利用安全学习等在矿区内踊跃展开内容丰富、形式多样的宣传活动,普及职业健康知识,提高劳动者的自我健康保护意识;员工上岗前及在岗时期按期进行职业卫生安全培训。培训内容主要包含职业卫生有关法律法例、职业卫生安全知识、职业病危害要素及其防治知识、职业危害事故典型事例剖析等;经过严格系统的培训,提高了从业人员职业危害防备意识和防备技术。 5.增强了粉尘危害防治工作 狠抓源泉治理,我矿做到了职业危害防备设备与主体工 程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用,从源泉上控 制了职业危害;对存任职业危害的作业场所,采纳了综合防 护措施,特别是采纳了防尘降尘措施,使作业场所危害要素 的浓(强)度切合有关标准要求; 严格依据 《煤矿安全规定》 标准要求,成立了完美的洒水系统;掘进井巷和硐室时,采 用了湿式钻眼,爆破过程采纳喷雾降尘、装岩(煤)洒水和 净化风流等综合防尘措施;采掘工作面回风巷所有实现了自 动控制风流净化水幕;井下煤仓放煤口、溜煤眼放煤口,均 安设了喷雾,作业时进行喷雾降尘。 6.进一步落实了职业危害安全看管工作 3 各级领导高度重视,仔细落实了煤矿公司职业安全看管职责。增强了规划、督查与管理,把煤矿作业场所职业危害防治工作列入督查检查范围。依据《安全生产法》、《职业病防治法》等有关法律法例的规定,增强了对煤矿职业危害的督查检查。把职业危害防治归入了看管计划,摆到与安全看管并重的地点,同时部署,同时推动。充分认识到了做好 职业病防治工作的重要性和紧急感, 加大了《职业病防治法》的宣传力度,增强了公司劳动者的防备保护意识和维权意 识。

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