源自家乡的骄傲——远东控股集团.docVIP

源自家乡的骄傲——远东控股公司 当老师部署了这个作业后，我马上想到了我的家乡——宜兴的远东控股公司。这个令家村夫骄傲的公司是常常作为明星公司让中小学生观光学习的地方。多次的观光和认识让我对这个公司充满了热爱和仰慕的心情。 远东控股公司有限公司创立于 1990 年，是以电线电缆、医药、房地产、 投资为中心业务的大型民营股份制公司公司。公司目前拥有员工 5600 余名，财产 64 亿元，远东品牌价值评估 68.67 亿元，年销售收入超百亿元。日前，远东被评为“ 2010 年度最具幸福感制造业公司” 。 远东控股公司董事局主席蒋锡培有一个很新奇的看法： “幸福感最后决定竞争力。员工的幸福感是表现一个公司的思想、理念和行为的方向标和温度 表。”他以为依据马斯洛需求层次理论，一个人不一样的期间有不一样的需求，且跟着环境变化而变化，只有不停实现知足这些需求，人材会保持幸福感。 一、远东“和”和“灵”文化 一个成功公司，必然有一个优秀的公司文化作为支撑。远东之因此获得目前的成就，受益于擅长办理各样利益矛盾，创立和睦的公司内外面关系，保持公司一直处于安全稳固状态，以及在经营决议过程中以做大、做强、做久为主旨，坚持灵巧应变的原则，不停追乞降掌握公司发展机会。这是远东 公司文化的中心和精华，我们把它归纳为“和”和“灵”的哲学和艺术。“和”原指人的态度平易、缓和，又指人和人的关系和睦、友善。我们这里把