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- 2021-09-07 发布于天津
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凌源市教师进修学校病事假管理规定
一、指导思想
根据(辽委传发【 1991】14 号)关于国家机关事业单位工作人员休假制度的规定和国发【 1981】52 号)劳人险局【 1983】15 号、辽人函【 1996】53 号文件有关病事假待遇的规定和朝纪发【 2007】13 号有关在职人员法定假期内休假等规定,为加强对病事的管理切做好绩效工资的发放,结合我校实际制定本规定。
二、主要内容
1、病假管理
(1)教职工应本着实事求是原则处理病假, 严禁小病大养、 无病假养现象。身体有病者,应尽量坚持边上岗、边治疗,少请病假;若确需短、长期离岗治疗者,可请病假治疗,病愈后再上岗。
(2)病假 1 天以内的由本人填写请假条由部主任批准, 2 天的由主管副校长
批准, 3 天(含 3 天)以上的出具市级医院疾病证明书,请假时由本人或委托代
理人填写病人基本情况及请假理由, 由主管领导审查盖章认可,再由学校校长
签出意见加盖公章后,交档案室存档 。
(3)病假超过 15 天仍不能坚持上班者,学校校长签暑意见,报教育局人事
科审批,并在下一个月扣发一个月的工作性津贴;病假超过 6 个月的,从第
个月起按月扣发工作性津贴。
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4)凡请病假的教职工每天扣款 20 元。
5)重大疾病以外的病假必须本人亲请假、住院治疗者必须提供确切的住院地址,以备探视与考查。
6)教职工在病假期间,必须集中精力、
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