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公司内训师管理办法 　　 内部培训师管理办法　第一章 总 则 第一条 为充分利用公司现有人力资源，推进内部培训师（以下简称内训师）队伍建设，完善内部培训体系，制定本管理办法。　　第二条 本办法适用于公司内部考核选拔的内训师。　　第三条 人力资源部是公司内训师归口管理部门，负责内训师的选拔、考核等日常管理工作。　　 第二章 内训师任职资格和职责　第四条 任职资格 一、热爱公司，爱岗敬业，具有良好的政治素质和职业道德。　　二、已转正定岗员工，原则上需大专以上学历。　　三、了解公司企业文化，在员工队伍中起到正面积极的引导作用。　　四、热爱培训工作，思想活跃，绩效显著，具有丰富的专业知识