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— PAGE \* Arabic 1 — 集团公司职务代理人管理办法2021 电子科技(深圳)有限公司  职务代理人管理办法(讨论版)  1.0 目的  为使本公司各种职务不因岗位人员空缺、出差（公出）、缺勤、外部脱产培训或人事异动等因素的影响，并为培育管理者的领导及能力，开发员工的职业发展通道,特订定本办法。2.0 适用范围  凡本公司主管级以上人员和代理人按本管理办法之规定执行。  3.0 职务代理的职责  3.1 各部门权责：  3.1.1每月各部门根据人事变动要及时将职务代理人变动。  3.1.2推动其部门建立职务代理人制度。  3.2 被代理人权责：  3.2.1被代理人在被代理工作前1天的时间内，应将交办工作事项以书面资料的形式，并载明所指定的职务代理人，说明代理全责或部份责任内容，给代理人一一交代清楚,并双方签字确认。  3.2.2被代理人返回岗位上班后，应主动向职务代理人查询被代理期间所交办的各项事务工作。  3.3 代理人权责：  3.3.1被代理人从缺时，代理人之权责同与被代理人。  3.3.2代理职务期间应履行交办的各项职责，不应有推脱、敷衍之行为。  3.3.3代理人应于被代理人返职后，立即将代理期间所处理或知悉之事项，向被代