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2022 年劳务员专业知识考试题库（含答案） 单选题 1.劳务用工数量和工种需求量的预测要围绕工程项目的工期、施工部位和（） A、工程量 B、劳务分包合同 C、施工技术方案 D、材料供应状态 答案：A 2.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有劳动报酬和劳动条件， 按照（）的标准执行。 A、用工单位所在地 B、劳务派遣单位所在地 C、被派遣劳动者户籍所在地 D、工资发放地 答案：A 3.各项目部必须按照()要求设置专兼职劳务员，经培训持证上岗。 A、建设行政主管部门 B、总承包企业 C、建设行政主管部门和总承包企业 D、人社行政主管部门 答案：C 4.同一用人单位与同一劳动者能约定()次试用期。 1 A、1 B、2 C、1.5 D、3 答案：A 5.下列不属于建筑施工图组成的部分是（） A、图纸目录 B、建筑设计总说明 C、门窗表 D、左、右立面图 答案：D 6.下列选项中，不属于施工劳动力结构特点的是（） A、劳动力主要集中在劳务分包企业 B、劳动力主要来源于城镇 C、劳动力的聘用期相对较短 D、普通工人多余高技能人工 答案：B 7.关于劳动力需求计划表表格的形式，说法正确的是：(） A、国家及行业无统一限制，各企业可根据自身需要来 B、按国家统一格式 C、按行业统一格式 D、既可按国家统一格式也可按行业统一格式 2 答案：A 8.各级国家机关收到信访事项，不能当场答复的，应当自收到信访事项之曰起() 日内书面告知信访人是否受理，受理的在受理之日起()日内处理完毕。 A、15,60 B、15,30 C、5，15 D、10,60 答案：A 9.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方(）的协议。 A、权利和义务 B、权利和责任 C、权益和义务 D、权益和责任 答案：A 10.下列不属于劳动合同自行解除情形的是（） A、被开除 B、被劳动教养 C、被判刑 D、停薪留职 答案：D 11.班组安全教育是班组长对作业人员的安全教育，()应参加 A、安全员和施工员 3 B、安全员和质量员 C、安全员和劳务员 D、安全员和机械员 答案：C 12.职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工()工伤保险费。 A、按规定比例缴纳 B、不缴纳 C、自由选择缴纳 D、强制 答案：B 13.建筑施工可能损坏道路、管线、电力、邮电通讯等公共设施的情形，()应当 按照国家有关规定办理申请批准手续。 A、建设单位 B、施工单位 C、监理单位 D、勘察、设计单位 答案：A 14.变更劳动合同应当采用()形式。 A、书面 B、口头 C、书面或口头 D、书面和口头 4 答案：A 15.下列各项中，不属于培训需求调查方法的是（）。 A、面谈法 B、观察法 C、专家意见法 D、问卷调查法 答案：C 16.下列哪项不属于进场作业的劳务人员必须具备的证书()。 A、身份证 B、务工证 C、计划生育证 D、高中毕业证 答案：D 17.最新建筑企业资质标准中规定施工劳务企业资质() A、分专业，分等级 B、分专业，不分等级 C、不分专业，分等级 D、不分专业，不分等级 答案：D 18.防水层完工后，应在雨后或维持淋水不应少于（）h，检查屋面有无渗漏、积 水和排水系统是否畅通，施工质量符合要求方可进行防水层验收。 A、2 5 B、4 C、6 D、8 答案：A 19.劳务队伍进度考核标准中项目经理管理能力为优的是() A、主动执行、落实工作任务 B、主动配合，在技术交底后自行组织施工活动 C、能够按施工方案进行施工 D、能够主动采取措施满足工期要求 答案：B 20.合同的成立意味着() A、合同已经具有法律效力 B、当事人双方对合同内容达成一致 C、合同符合法律规定 D、合同受到法律保护 答案：B 21.职工因工伤治疗停工留薪期限最长不超过（） A、6 个月 B、12 个月 C、24 个月 D、36 个月 答案：C