新整理山东社会工作师考试(中级)考试考前冲刺卷（9）.docVIP

山东社会工作师考试(中级)考试考前冲刺卷（9） 本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。 严格遵守考试纪律，维护考试秩序！ 一、单项选择题（共25题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.劳动行政部门自收到集体合同文本之日起____日内未提出异议的，集体合同即行生效。 A．15 B．20 C．25 D．30 参考答案：A[解析] 《劳动合同法》第五十四条规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。 2.下列关于被派遣劳动者的权利，说法不正确的是____ A．享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利 B．有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会 C．被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致，可以解除劳动合同 D．劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照劳务派遣单位所在地的标准执行 参考答案：D[解析] D项，《劳动合同法》第六十一条规定，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。 3.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过____日。 A．5 B．7 C．10 D．15 参考答案：D[解析] 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。《劳动法》第七十二条第二款规定，非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。 4.我国《劳动法》对用人单位延长工作时间作了限制性规定，但可以不受这种限制的情形是____ A．由于生产经营需要，劳动者自愿延长工作时间的 B．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致的 C．由于生产任务紧急，不按时完成将影响用人单位利润和商业信誉的 D．由于生产设备发生故障影响生产和公共利益，必须及时抢修的 参考答案：D[解析] 《劳动法》第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条的限制：①发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；②生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；③法律、行政法规规定的其他情形。 5.用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的____的工资报酬。 A．100% B．150% C．200% D．300% 参考答案：D[解析] 《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：①安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；②休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%，的工资报酬；③法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。 6.根据《劳动法》的规定，工资应当以____支付给劳动者本人。 A．货币形式 B．实物形式 C．股票形式 D．债券形式 参考答案：A[解析] 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 7.最低工资标准发布实施后，应当适时调整。下列说法正确的是____ A．每一年至少调整两次 B．每两年至少调整一次 C．每一年至少调整一次 D．每两年至少调整三次 参考答案：B[解析] 确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。最低工资标准发布实施后，上述因素发生变化，应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。 8.在劳动者履行了正常劳动义务的前提下，所在用人单位支付给劳动者的“最低工资”不得低于最低工资标准。这里的“最低工资”是指劳动者领取的____ A．全部工作时间内劳动报酬 B．一个月的全部收入 C．一个月的工资和加班费 D．在法定工作时间或者在劳动合同约定的时间内的劳动报酬 参考答案：D[解析] “最低工资”是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。 9.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的____的工资报酬。 A．50% B．20% C．150% D．250% 参考答案：B[解析] 参见《劳动法》第四十四条第二项规定。 10.根据《劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息____ A．半天 B．1天 C．1天半 D．2天 参考答案：B[解析]