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同理心态(体贴);麦格雷格:人性假设—X理论 vs Y理论; 人的本性的认识 ——人的需求种类;; 等待的浪费 搬运的浪费 不良品的浪费 ;二人的五个需要;9、我们的市场行为主要的导向因素,第一个是市场需求的导向,第二个是技术进步的导向,第三大导向是竞争对手的行为导向。七月-21七月-21Monday, July 12, 2021
10、市场销售中最重要的字就是“问”。12:16:3212:16:3212:167/12/2021 12:16:32 PM
11、???今,每个人都在谈论着创意,坦白讲,我害怕我们会假创意之名犯下一切过失。七月-2112:16:3212:16Jul-2112-Jul-21
12、在购买时,你可以用任何语言;但在销售时,你必须使用购买者的语言。12:16:3212:16:3212:16Monday, July 12, 2021
13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。七月-21七月-2112:16:3212:16:32July 12, 2021
14、市场营销观念:目标市场,顾客需求,协调市场营销,通过满足消费者需求来创造利润。12 七月 202112:16:32 下午12:16:32七月-21
15、我就像一个厨师,喜欢品尝食物。如果不好吃,我就不要它。七月 2112:16 下午七月-2112:16July 12, 2021
16、我总是站在顾客的角度看待即将推出的产品或服务,因为我就是顾客。2021/7/12 12:16:3212:16:3212 July 2021
17、利人为利已的根基,市场营销上老是为自己着想,而不顾及到他人,他人也不会顾及你。12:16:32 下午12:16 下午12:16:32七月-21
;二、人的五个需要;二、人的五个需要;分析人的细节---四解;分析人的细节---四解;人的九型性格;影响职工情绪的要素;提高沟通技巧;学会表扬与批评;成功需要九商;成功需要九商;成功需要九商;三、浪费的广义概念;1、寻找浪费的4M;设备能力足够吗?
能按工艺要求加工吗?
能否正确润滑了?
保养情况如何?
是否经常出现故障?
工作准确度如何?
设备布置正确吗?
噪音如何?
设备数量够吗?
运转是否正常?;数量是否足够或太多?
是否符合质量要求?
标牌是否正确?
有杂质吗?
进货周期是否适当?
材料浪费情况如何?
材料运输有差错吗?
加工过程正确吗?
材料设计是否正确?
质量标准合理吗?;工艺标准合理吗?
工艺标准提高了吗?
工作方法安全吗?
此方法能保证质量吗?
这种方法高效吗?
工序安排合理吗?
工艺卡是否正确?
温度和湿度适宜吗?
通风和光照良好吗?
前后工序衔接好吗?;2、浪费改善的基本原则;改善的流程;PDCA问题解决的流程;3、标准与标准化;标准与标准化;标准与标准化;标准与标准化;标准与标准化;标准与标准化;四、现场5S管理;5S管理是企业各项管理的基础活动,它有助于消除企业在生产过程中可能面临的各类不良现象。5S管理在推行过程中,通过开展整理、整顿、清扫、安全等基本活动,使之成为制度性的清洁,最终提高员工的职业素养。因此,5S管理对企业的作用是基础性的,也是不可估量的。;5S管理的作用;2.提升员工归属感
5S活动的实施,还可以提升员工的归属感,使员工成为有较高素养的员工。在干净、整洁的环境中工作,员工的尊严和成就感可以得到一定程度的满足。由于5S要求进行不断的改善,因而可以增强员工进行改善的意愿,使员工更愿意为5S工作现场付出爱心和耐心,进而培养“工厂就是家”的感情。
;3.减少浪费
企业实施5S的目的之一是减少生产过程中的浪费。工厂中各种不良现象的存在,在人力、场所、时间、士气、效率等多方面给企业造成了很大的浪费。5S可以明显减少人员、时间和场所的浪费,降低产品的生产成本,其直接结果就是为企业增加利润。;4.保障安全
降低安全事故发生的可能性,这是很多企业特别是制造加工类企业一直寻求的重要目标之一。5S的实施,可以使工作场所显得宽敞明亮。地面上不随意摆放不应该摆放的物品,通道比较通畅,各项安全措施落到实处。另外,5S活动的长期实施,可以培养工作人员认真负责的工作态度,这样也会减少安全事故的发生。
;5.提升效率
5S活动还可以帮助企业提升整体的工作效率。优雅的工作环境,良好的工作气氛以及有素养的工作伙伴,都可以让员工心情舒畅,更有利于发挥员工的工作潜力。另外,物品的有序摆放减少了
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