人才的招募与甄选ppt人才的招募与甄选.pptxVIP

  • 1
  • 0
  • 约小于1千字
  • 约 78页
  • 2021-09-08 发布于河北
  • 举报

人才的招募与甄选ppt人才的招募与甄选.pptx

人才的招募与甄选;人才招募的基本问题;招募的含义;招聘的原因;招聘规划;确定招聘的人数;;影响人才招募的因素;微软需要什么样的人才;丰田公司需要什么样的人才;招募渠道;王永庆如何看内部招聘;内部招聘的方式;内部招聘的优势与劣势;如何避免内部招聘的劣势;雇员推荐;报纸广告;杂志广告;广播电视广告;广告制作要注意的问题;就业服务机构;猎头公司;校园招募;选择学校考虑的因素;电子招聘;电子招聘;各种招聘方式比较;甄 选 基 本 流 程;选拔实例;选拔实例;有关测验的基本问题(信度);有关测验的基本问题(信度);有关测验的基本问题(效度);有关测验的基本问题(效度);有关测验的基本问题(效度);有关测验的基本问题(效度);有关测验的基本问题(效度);有关测验的基本问题;笔试;能力;能力;能力;案例;案例;能力测验的优点;能力测验在人力资源管理中的用途;能力测验的种类;智力测验;智商的含义;智商的含义;智商的含义;智力测验的内容;智力测验的主要类型;韦克斯勒成人智力量表 ;瑞文标准推理测验;;;国外企业常用的智力测验;能力倾向测验;能力倾向测验;能力倾向测验;能力倾向测验;能力倾向测验;能力倾向测验;部分 ;知觉速度与准确性 ;知觉速度与准确性;数量关系与资料分析 ;判断推理 ;判断推理 ;逻辑判断;案例;名次 ;人格测验;人格测验在人力资源管理中的作用;常用的人格测验;16PF;16种人格特质

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档