2022年企业人力资源管理师（三级）考试题库及解析（简答题）.pdfVIP

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2021-09-09 发布于山东
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2022 年企业人力资源管理师（三级）考试题库及答案解析简答题 1.简答培训课程设计的要素。答案：（1 ）培训课程目标——根据环境和需求而定。（2 ）培训课程内容—— 以实现培训课程目标为出发点去选择并组合。（3 ）培训课程模式——有效体现培训内容，采用配套的组织与教学方法。（4 ）培训课程策略——培训程序的选择和资源的利用。（5 ）培训课程评价——对培训课程目标与实施效果的评价。（6 ）教材——切合学习者情况，提供