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- 2021-09-09 发布于山东
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培训学校管理制度总结计划大全
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培训学校管理制度总结计划大全
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教师是履行教育授课职责的专业人员,肩负教书育人,培养社会主义事业建
设者和接班人、 提高民族素质的使命。 为了加强师资队伍建设, 加强教师的工作责任心,牢固授课序次,提高授课质量,以培养更多 的合格人才。为此,我校以《中华人民共和国教师法》、《职业教育法》和《高等学校教育法》为依据,特拟定本制度。
教师主要职责
1、教师应坚持四项基根源则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想, 成立正确的世界观、 人生观和价值观, 努力提高自己的思想政治素质。
2、教师应忠诚人民的教育事业, 以优秀的职业道德和授课民俗进行授课, 要请教师要爱岗敬业,有高度的责任心和事业心。对学生既要严格要求,又要关心珍爱。做到言传身教,教书育人,为人师表。
3、教师应自觉遵守国家法律和学校各项规章制度,要积极参加学校教研室组织的政治、业务学习和集体活动,严格履行学校的各项规章制度和各种授课文件,遵守授课纪律,做到治学慎重,教风正直。
4、教师应积极参加学校的授课基本建设工作,特别是专业建设、课程建设工作,并努力在本专业、本课程的研究或授课上有所创新。
5、教师在工作中要遵照分配,勇挑重担。授课工作是教师的首要工作,我校教师不但要把精力放在授课工作
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