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- 2021-09-09 发布于山东
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培训学校课程升级续费策略
培训学校课程升级续费策略
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培训学校课程升级续费策略
培 训 学 校 课 程 升 级 续 费 策 略
A
为了更好地升级,教师应把工作放到平常,关注过程,建议做好以几点:
老师不断的灌输连续学习的重要性,及各课程之间的连结点。
只要教室有空地,必然要求家长陪读。家长越多,说明你的课越能吸引人。
常与陪读家长当面沟通。给家长供应一些指导学生的方法。
越是差生,越让家长陪读。让家长知道,学生成绩差,不是教师讲的不问题,(因为她听课了),可是学生自己和家长督促问题。
在作业上或考试卷上多批激励学生的话语,拉近与学生的距离。
面谈与电话沟通两种方法并用的见效更好。
提前对学习的 “连续性 ”做思想教育,让学生必然要坚持学完。学习是次序渐进的过程,成绩是呈螺旋式上升。
提前 4 个课时开始发续费通知单,并要修业生必然把回执交上来。等结业考试后要保证本班已经续了 80% 的学生,剩下的连续跟催,等考完试必然要开续班家长会,保证尽量多的孩子续费。
当本期最后两次课时, 宣读未续名单, 并告之,若是再不续我们就要开始接收插班生了,到时候可能会没有名额了,因此在给最后一次机遇。
下期开班第一次后,点名后若是有学生未交费仍在上课,应让其课间必然去补费。
若是学生未来, 则流失的可能性很大, 但要求必定打回访电话, 向校方说明不学的原因。(校方也会
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