- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2022 年企业人力资源管理师(一级)
考试题库及答案解析
多选题
1.(2017 年11 月)企业人力资源发展规划的评价内容一般包括( )。
A、企业战略使命与战略目标的执行情况
B、战略实施过程中的财务风险控制情况
C、员工对高层决策者战略规划的认同程度
D、各部门及员工对战略目标实施所做出的贡献
E、战略实施过程中局部工作和全局工作的协调配合情况
答案:ADE
解析:企业人力资源战略规划的评价内容是:企业战略使命与战略
您可能关注的文档
- 2022年试验检测师(交通工程)考试题库(完整版).pdf
- 2022年土木工程师专业知识(水利水电)考试题库(真题版).pdf
- 2022年军队文职人员招聘(收发员兼通信员)考试题库(真题导出版).pdf
- 2022年卫生系统招聘(卫生事业管理)考试题库(完整版).pdf
- 2022年期货投资分析考试考试历年真题题库及解析.pdf
- 2022年土木工程师专业知识(水利水电)考试历年真题汇总题库(含答案).pdf
- 2022年临床助理医师考试题库及答案解析.pdf
- 2022年监理工程师考试《建筑工程目标控制》考试题库及答案(多选部分).pdf
- 2022年卫生系统招聘(公共基础知识)考试题库(真题导出版).pdf
- 2022年军队文职人员招聘(医学检验技术)考试题库(真题导出版).pdf
- 2022年企业人力资源管理师(一级)考试题库-历年多选题真题及解析.pdf
- 2022年企业人力资源管理师(一级)考试题库及解析.pdf
- 2022年临床医学检验技士(初级职称)考试题库(全真题库).pdf
- 2022年军队文职人员招聘(管理学与服务)考试题库(真题导出版).pdf
- 2022年临床医学检验技师资格考试备考题库(含答案).pdf
- 2022年三支一扶公共基础知识考试题库(全真题库).pdf
- 2022年临床医学检验技士(初级职称)考试题库(真题导出版).pdf
- 2022年军队文职人员招聘(医学检验技术)考试题库_导出版.pdf
- 2022年起重机械指挥作业人员资格(特种作业)考试历年真题汇总及答案.pdf
- 2022年军队文职人员招聘(中药学)考试题库_导出版.pdf
最近下载
- 2024年新修订《公司法》解读课件.pptx
- 电网企业数字化转型的路径与策略.docx VIP
- 危险化学安全卡—航空煤油.doc VIP
- 碱金属K和Na对配合煤炼焦特性及捣固焦炭质量影响的研究-化学工程与技术专业论文.docx VIP
- 小学美术教育在跨学科教学中的融合与应用教学研究课题报告.docx
- 2025至2030中国建筑工程承包行业市场占有率及有效策略与实施路径评估报告.docx VIP
- 2024红太阳光伏组件用户使用手册.docx VIP
- 2025年梦想启航未来可期班会.pptx VIP
- 职业技术学校《机床电气控制技术》课程标准.doc VIP
- 人教版六年级上册美术教案(全册).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)