企业用人以德为先1辩稿.docxVIP

精选文档 精选文档 PAGE PAGE1 精选文档 PAGE .. 公司用人以德为先 主席,各位同学,对方辩友,大家下午好! 今日,我方的看法是公司用人以德为先.司马光在《资治通鉴》中指出：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”也就是说“德”，是“才”的方向和灵魂，是“才”发展的内部动力；“才”，是人得以发展的成功的基本条件和基础。两者之间，品学兼优,但“德”是首要的、第一位的，选拔人材一定“以德为先”。所以公司用人 以德为先，是指公司在用人的时候，先考虑这个人德，而后再考虑这个人的才， 也就是说，公司用人是品学兼优的，不过德是首要的考虑要素。 请对方辩友在接 下来的争辩过程中不要乱扣帽子。 下边，我将从3个方面来论证公司用人以德为先。 第一,公司用人以德为先是造就高材精英之根本,也就是说道德是一个人材的根本.意大利诗人但丁有句名言：一个知识不全的人能够用道德去填补，而一个 道德不全的人却难以用知识去填补。人的中心竞争力是什么?是道德、健康和知识，而此中道德尤其重要，为巨人的竞争中心力之首。道德，是一个人的行为准 则，它决定着人生的方向。所以，德是才的根本，德者才比高，才者不必定高德。 第二，公司文化是为公司发展服务的一个必需要素，而公司用人以德为先能够促使形成一个优秀的公司文化。公司文化狭义上讲也是公司的价值观。好的公司文化下，工作效率、成本节俭、品牌的价值以及公司自己的价值等等都