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— PAGE \* Arabic 1 — 2021年企业内部歌唱比赛方案 2017年企业内部歌唱比赛方案  “唱响XXX 唱出我梦想”  2017年XXXX有限公司首届员工卡拉OK 歌唱比赛  策  划  方  案  前言  首届公司员工卡拉OK歌唱比赛即将启动！歌唱比赛，对于喜欢唱歌的同仁来说：这是一个展现才艺的舞台；对于多数的同仁来说：这不仅仅是比赛，更是一场放松自我心情的娱乐盛会；对于公司来说：这是为员工释放压力，表达情感的机会，也是活跃企业文化，加强企业凝聚力的举动，是一场让人期待的娱乐活动。  一、目的  为体现公司丰富多彩的文化内涵；为企业员工营造快乐、和谐的企业文化及工作氛围，展现企业员工积极向上的精神风貌。公司特此举办“唱响宾之郎唱出我梦想——卡拉OK歌唱比赛。  二、活动意义  1、为员工搭建一个展现自我的才艺舞台，让他们在舞台上唱出自己的梦想  2、展现各自音乐的魅力  3、促进公司各部门的协助合作以及员工全方位的交流  4、达到相互合作、相互学习、共同进步  5、促进彼此间的了解，拉近了心与心的距离  三、活动总纲  1、活动主题：唱响宾之郎唱出我梦想——首届员工卡拉OK歌唱比赛  2、活动宗旨：交流学习进步  3、赛事主办：人力资源部  4、赛事协办：公司各部门  5、比赛地点：  6、报名时间：2017年月日  7、报名方式：各部门推荐  8、预赛时间：2017年月日  9、半决赛时间：2017年月日  10、决赛时间：2017年月日  四、赛事宣传  通过宣传海报、通知公告等方式对比赛前、中、后期进行宣传1、比赛前期工作：  人力资源部拟好参赛通知通过o/A及海报进行前期赛事宣传，调动员工积极性。  2、赛事中期  及时公布每个阶段（预赛、半决赛、决赛）的比赛结果  3、赛事后期  半决赛4强、决赛选出冠军  五、参赛要求  1、每位参赛选手各自准备歌曲一首，报给人力资源部  2、歌曲形式不限（民族、通俗、美声等）进行比赛  3、参赛选手上报的歌曲不得随意取消或更改  六、奖项设置  1、冠军：1名奖金：800元亚军：1名奖金：600元  季军：1名奖金：400元第四名：1名奖金：200元第五至第八名：奖金：100元  另外，所有参赛人员及工作人员均有精美礼品一份  七、评分标准  歌手姓名参赛歌曲  评分标准音色节奏台风发音难度综合得分满分10 30 10 35 10 100 得分  计算方法：歌手最终得分=将所有评委的评分去掉一个最高分和最低分后取平均分，小数点保留一位数。  八、赛事相关事宜  1、设立赛事总策划：1名  负责整个赛事的筹备、组织、协调工作  2、设立赛事评委会：8名  负责整个赛事的评分工作  负责物色赛事主持人人选工作  3、设立赛事保障组：4名  负责音响及歌碟的准备工作  负责现场音响调试、保障工作  负责现场音乐歌碟播放及现场摄影工作  4、设立综合组：20名  负责赛事奖品及物资采购